後輩:入社13年で課長代理 俺:入社14年で主任どまり
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>>3
社内みんな同じ条件ならそれでもいいじゃん
こっちは同じ社内で格差があるんだから Z世代だけど出世を目指す価値観って気が狂ってると思う 適材適所で現場合うやつもいるし管理職が合うやつもいるから気にしても仕方ない 出世街道外れ死んだ目になってる50代になるんだろう >>8
まあな
後輩の部署は人が少ないから後輩が嫌でも管理職みたいなことしないといけないから、かわいそうなとこもあるわ >>9
年齢は多分向こうのほうが上だからもとから敬語 >>10
うちは残業代が出なくなる管理職が課長からだから、係長の延長みたいな感じかな 年齢上なら別にいいだろ
新卒で入って1年後輩に抜かされる屈辱に比べたら >>16
それも経験あるけどな
別の後輩に副主任になるの1年先越されたわ
今は同じ主任だけど 待遇は管理職のそれじゃないけど課長級の仕事を振られる立場ってことね
それなら主任の方が良いわ >>18
後輩以外にその分野の仕事詳しい人がいないからな
もともと課長やってた人はいたけど8年くらい前に別の部署に飛ばされたから係長以上が不在だった 部署が違うんだから仕方ない
あっちは右から流れてきたものを左に流すだけの部署
って思って泣いていればいいさ >>20
まあそう思うことにする
こっちは開発職であっちはデータ作って流すのが仕事だから
誰がその部署に採用されてても同じことになってたはずなんだきっとそうなんだ 仕事できないやつって新卒の時からずっと仕事できないよな
後で大化けしたやつなんか見たことない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています