ゆとり新人「研修だろうと給料支払われて当然」
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雇用契約結んだのがアホだから
その人事担当者解雇しとけ インターンで糞安い給料でコキ使ったりしてるのもアカンぞ 戦前まであった丁稚奉公は何年も無給だけどな。
衣食住だけ提供されてれば満足だろ?っていう。
いまは労働基準法があるから 日本人みんな労働に対する遵法精神低過ぎるのなんでなの?
全員経営者のつもりでいんのか
だから世界に負けるんだぞ そら当たり前
ただ仕事なんだから研修報告書出せよとしか >>8
しかし経営者や家族従業員は労働基準法の外
会社畳んで自営業やって自分の給料を時給10円って設定しても逮捕はないな 不参加者への人事上の不利益取扱がある等の
「事実上」「実態」も含めて参加強制なら
給料出さなきゃダメ >>9
経営者目線で自身に厳しく当たる者しか採用されにくいからな
どうしても労働者側は弱い 研修という業務だろ違うなら教える側も教わる側も業務と関係ない時に邪魔にならないところでやるべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています