学歴で人を判断すんの良くないよな
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大体低学歴って問題あるやつだし仕方ない
差別じゃなくて区別だよ 出身地で人を判断する
職業で人を判断する
身なりで人を判断する 企業が学歴でフィルターかけて見込みありそうな奴でも書類で落とすの明らかに問題よな >>4
大体黒人って問題あるやつだし仕方ない
差別じゃなくて区別だよ
ってアメリカで言ってみお前逮捕されるぞ 努力するだけでそこそこの学歴は確実に得られるのにその程度のことすらできないアホを分けるのは差別じゃなくて区別だからしゃーないね 学歴で人のなりを全て見ることはないけど、企業の学歴フィルターは憲法で保障されてる雇用の自由の範囲内 俺の学歴て普通に日大だけど
どう思われようが何の感情もわかない
たぶん日大に行く人って学歴なんてどうでも良いって思ってる人だと思う >>10
努力するだけでそこそこの体型は確実に得られるのにその程度のことすらできない
デブを分けるのは差別じゃなくて区別だからしゃーないね
はいルッキズムーーーまともな企業ならお前みたいな事言った時点で即クビだな 学歴は塾という努力できる学習環境に恵まれるかどうかで決まる
皆塾に行ってる現実が真実を物語っている 人種はもう産まれた瞬間に決まってて変えようがないから差別するのはよろしくない
学歴は努力次第でいくらでも変えられるんだから低学歴=努力できないゴミとして差別するのは別に問題ないでしょ >>12
出来が悪くても塾に行ければ日大くらいなら行けるから子供を塾に行かせる程度の経済力の家庭の出身ということはわかる 入れ墨差別も良くないよな
犯罪歴あっても償ったんだから差別よくないよな >>11
なら腕の力弱いからとかすぐ産休入るからって理由で
女を雇用しなかったりすんのも合理的な雇用の自由の範疇じゃん
でも思いっきり批判されて政府も駄目だよって変わってきてんのは何でなん 文系?なら団栗の背比べだけど理系なら危険予測とか違いが出てくると感じた
私の意見ですが >>15
塾という努力できる環境に恵まれたおかげで努力出来たのを自分が努力できる偉い人間だから努力できたんだと思ってる幼稚なガキ >>14
親に金なきゃ無理じゃんハイ論破
>>15
体型は努力次第でいくらでも変えられるんだからデブ=努力できないごみとして差別するのは別に問題ないでしょ
いや余裕で問題になる時代になってきてんだけどそんな事も分からんのか? まあ確かに職場の人の出身の大学とか知らないな
でも就職の時に低学歴が不利になるのは仕方ないだろ 宝箱の中から宝を探すのかうんこの山の中からあるかどうかわからない宝を腕突っ込んで探すかだよね >>21
塾なんか行かずに参考書で独学したけど?
周りで塾行ってた奴何人がいるけどみんな揃って「塾なんか意味ない」って言ってるよ
環境のせいにして自分の努力不足を正当化するな >>23
差別が公然と存在してることを前提とした『仕方ないだろ』じゃんそれ
差別はだめですよって世の風潮に則ったらその前提が間違ってますよなんだけど 確かに差別だね
でも低学歴は差別してもOKなので>>1も差別していい対象なんだ ウチの会社はクリエイティブ系の職種や研究、開発系の職種別は偏差値を気にせずに作品で判断してる
でも専門的な知識やスキルの必要ない営業とか事務は偏差値順で取ってる >>22
> 体型は努力次第でいくらでも変えられるんだからデブ=努力できないごみとして差別するのは別に問題ないでしょ
デブ=努力できないごみはなんら間違ってないと思うが
肥満の遺伝的影響は約3割
なんなら努力で変えられる余地は学歴より多いくらいだ 東大卒の子供が中卒親の下で育った結果
https://friday.kodansha.co.jp/article/163610
この人は本当の親の下で育っていたら東大に行っていただろう
本来なら東大行っていたはずの東大卒の子供ですら貧乏で教育に無関心な親の下で碌な教育受けられずに育ったら中卒になる
これを本人が努力を怠けたから中卒になったなどという単純な見方しか出来ない頭の悪いガキがうじゃうじゃいるのがこのスレを見てもわかる >>29
黒人は差別してもおkなのでアフリカ人も差別していい対象なんだ
こう思ってるお前みたいな奴らがガンガンしょっぴかれるような社会通念に欧米はなってきてんだけど ちゃんと実力が判別できるなら学歴みたいな二次的な要素で判断する必要はない
求めてる能力があるかを見るだけ
そういう指標が無い仕事は偏差値とか他の要因で「可能性」に賭けるしかない >>32
お前1人だけ論点ズレてるけど現代文苦手? >>31
はいお前ルッキズム差別主義者のクソ野郎な
海外のスタンダードに反する時代遅れの違法思想者 たしかに高学歴のゴミみたいな人多いけど
学歴で人を判断するのは良くない >>36
はい詭弁
求めてる能力を見る努力を雇用者側が採用段階で実施してないだけ
やりもしてないうちから学力しか物差しに出来ないなんて泣き言は言い訳にすらなってない >>40
嫌だから、ウチはちゃんと作品で見てるって言ってるだろ >>19
お前がやってるのは別の問題を無理やり結びつけてこじつけてるだけの詭弁だな
男女雇用機会に関する話と学歴フィルターの因果関係がどうあるのか説明してほしい
ちなみに厚労省の「公正な採用選考について」のガイドラインに学歴に関するルールは定められていない お前らマジで根っからの差別主義者だよな
海外だったらマジで捕まるよ今の時代
企業も政治家も滅茶苦茶ナイーブにその辺の敗訴リスク気をつけるからお前らみたいなのマジで害悪だよ
世界の潮流で言うと厄介さでは醤油ペロペロと同列 どれだけ努力するかを本人の自由意思による行動だとみなす限り背後に社会階層の影響があることには目が行きにくい 博愛なんで人を差別することはないんだが
同じような者同士でつるむのが人間なんじゃないかなーって思う 大学中退してるやつはマジでゴミが多い
高認のやつは馬鹿だけど頑張りやさんなイメージ お前の好きな海外、アメリカではデブは自己管理ができないということで評価が下がることは珍しくないぞ 学歴=本人の努力の結果、などという単純な見方しか出来ない頭悪いガキ
ガキには本人の努力すら生まれた社会階層の影響を受けるというのが理解できないらしい >>42
>ガイドラインに学歴に関するルールは定められてない
じゃあ差別的である旨を認めた上で省内における認識も男女雇用均等並び障害者雇用と同様に
今後は海外の潮流に沿う形で新たに制定すりゃいいわな
何故って学歴差別なんて時代にあってないじゃん
グローバル化が進んでどんどん仕組みが海外にペッグ化してるのに同性婚とか女性の権利拡充とかやってる理屈と相反するし >>48
事前に雇用契約の段階で見た目に気をつけて下さいという類が盛り込まれてて
そこに同意した上で尚その部分がKPIとして果たせてない場合でもなければ
デブは糞だからクビなんてやろうもんなら即訴訟で即敗訴なんだが 今のご時世多様性なんだから、学歴で人を判断する多様性も認めてあげて お前らってマジで認識の古い時代遅れのただの無能差別主義者じゃん
ぶっちゃけ現代の力学に照らすとお前らの抱える差別意識って問題って学歴だの外見だの以前の問題だよ
どんだけ高学歴でも黒人なんか全員しねばいいなんて経営者が言おうもんなら一発アウトだよ海外なら 学歴というのは社会的な遺伝であり生まれで決まるもの
自分の自由意思による努力で学歴を手に入れたと思ってる幼稚で頭悪いガキ、貧乏で教育に無関心な親の下に生まれてたらお前も中卒高卒になってたよ努力する土俵の上に立つことも出来ずにな >>54
何もわかってねーな
今の多様性ってのは人を差別したり傷つけたり不当に権利を奪う方向性への自由は認められない概念だから >>53
評価が下がると言っただけでクビまで言ってないけどな
君さっきから好き勝手に飛躍させて受け止めて発狂してばっかりだな笑
デブを理由に評価を下げてはいけないとは法律で定められてない
事実はこれだけ
それをされて気に入らなければ裁判にでも持ち込むことだね ドイツ代表が試合前に口塞いだだろ??
あれは言い換えると学歴差別なんかやってる日本みたいな国って論外だよなってアピールを
中東でのRGBT差別への批判という意味合いでやったわけなんで
根底はお前らみたいな学歴差別主義者への批判も潜在的には含まれるんだよ
だってそうだろこういう差別はおkだけどこういう差別はダメですなんて考え方じゃねーんだから だって人となりをちゃんと判断するのって時間と労力いるじゃん。そこまで付き合ってられないのよ。だから上辺で足切りしてんの >>59
ルッキズムを根拠とした差別的な扱いで不当に雇用契約を破棄された場合
雇用者側が訴訟したら確実に原告側が勝つのは今の時代当たり前なんだけど何いってんのお前
飛躍じゃなくて今はもうそういう時代なんだよって話ししてんだけど >>62
そんな浅い理屈で差別が許されるなら海外企業も世界中の政治家もこんな苦労しねーよ
めんどくさいから学歴で決める めんどくさいから肌の色で決める めんどくさいから性別できめる 見た目できめる
こういうのもうやめましょうよって時代になってんの分からん??ブラック校則とかもやめようってなってきてるよね??
めんどくさいから全部禁止 めんどくさいから全員坊主 めんどくさいから全員上着禁止
こういうのやめようってなってきてるその理屈考えたことないの? 何でこんな分かりやすいテーマで餌撒いてんのに
お前ら誰一人まともに反論できねーんだ??お前ら差別主義者な上に簡単な議論させても雑魚すぎだろまじで 学歴で人を判断するのが問題なんじゃなくて、その人の要素の一つだけでその人の全容を判断する事に問題がある
学歴以外の何か、例えば犯罪歴だけで人を判断するのも同じくらい間違ってる
別に犯罪歴じゃなくても顔とかチンコのデカさとかでもいいけどね >>67
人間がそんな便利になれるわけないでしょう 生まれた子供が出来悪かったらちゃんと塾に行かせて努力できる学習環境を与えてやるんだぞ
出来の悪い子供でも塾に行ければ日東駒専くらいなら行ける
学歴差別から大事な子供を守るために頑張って塾代を稼げ >>68
その理屈はある程度正しいね
ちょっと複雑な説明を省くが複数の要因を組み合わせて判断するのであれば
そのうちの変数の一つが学歴であった場合であってもそれは差別とは言わんって主張は俺でもかなり同意できる 大学入るのにも高卒が条件だったり風俗行くのも18歳以上が条件だったりある程度の差別はねーと世の中回らなくなるの分からんのかな?
それに海外が云々言ってるけど海外だって就活の際条件ばっかだぞ
恵まれないこともあるが受け入れて前に進むしかねーんだよ ホンマルラジオ・大阪スタジオ 高城めぐみが暴言 うつ病の人に「暇人」と言い放ち炎上、鍵垢逃亡
高城めぐみ、ラジオ番組の出演を断った鬱病患者に「だから鬱病になるんですねー笑」などとエグい中傷・・ 告発ツイートに絶句
なかなかヤバイ話だったから
検索してみな
自己責任な
差別反対 >>72
だからその認識が古すぎだっつーの
今は外資の採用見ると何を学んだか以外にインターンとか学業以外の特技とか慈善活動歴とか
相当幅広くエントリーシートに書かせるし学歴以外空白みたいな奴の方が厳しい時代だぞ 地方公務員なんだけど高卒と大卒では給料が違う
これって差別なの?
だとしたら日本は公に差別してるってこと? >>74
まさかとは思うが
大変だから差別しても良いし相手を理解しようと努力しなくても良いなんてゴミみてーな理屈こねようとしてねーだろうな?
黒人は奴隷化してもいいし罪がなくても射殺したって良いんだ何故なら相手を理解する必要ないし黒人は悪いやつだからだ
そういうのやめようねってなってきてるから昔に比べたら黒人の犯罪者もちゃんと弁護士つけて事件性も検証しましょうってなってきてんのに >>76
学歴差別が当たり前だったからそんなの当たり前だろ普通だろって古い認識しかお前らが持ってないだけで
いい加減そういうのやめないと他のムーブメントや新たに制定されている非差別的な社会通念にコミットする新法の理屈に相反するよ
何で分からんかねお前ら無能な差別主義者共は >>75
それは誰も行かないようなしょぼい外資だろ
上流外資はきちんと高学歴のみでふるいにかけている 学歴はホント大事
コロンビア大卒ならホームレスでも一目置かれる 個人の能力を推し量るのに「学歴」ばかりに注目しすぎる傾向は必ずしも良くないけど、
他に現実的な絞り込み手段が無い場合に学歴フィルターを使うしかない事情はあるだろ。 >>71
ありがとう
ある程度正しくない所を聞かせて欲しい やっぱりここにいるようなゴミみてーな学歴しか縋る所のない無能な差別主義者は
自分より下の中卒や高卒よりは優秀だ下に見て良いんだっていう心の腐った見方で他社を蔑んでただけで
その内実なにが問題で何が変わりつつ有り全体の流れとの整合性の部分でどうおかしいかも気付かないアホしかいねーわけだわな
でも学歴差別が公然と存在する限りお前らみたいなゴミみたいな無能差別主義者だけが面接にたどり着ける状況が改善されない
これは世の中にとっても損失だし他の差別を禁ずる方向性に逆行してるし明確に間違ってると言えるね >>77
やっぱり仲間だ。理解するのが難しいからこそ、逃げずにちゃんと向き合う事でしか始まらないって分かってんだよな 匿名掲示板で相手の属性や身なりを取っ払った話が出来ると思ってるのに
結局そういうことから離れられないのは人間の宿命? >>86
仮に
「100人に1人はまともな人です」というAグループ
と、
「100人に30人はまともな人です」というBグループ
があったら、
書類審査でAグループは落として、Bグループから面接する方が合理的だよね?
採用側の都合を考えると、
わざわざ「Aグループの中の100人に1人のまともな人」を探し求める
ような労力は掛けたくないよね? >>58
何もわかってないのはそちらじゃね?
「〇〇が好き」ってのはポジティブな感情で抑制される対象ではないよ
「良い学歴の人が好き」って好みは充分多様性の範囲だよ >>90
それは
200人に31人まともなグループから探そうって話じゃね? >>90
100人に一人まともな人がいるのにその一人も不当に差別し蹴落として良いんだって発想を
もうやめようねって世界中が努力し始めたんだよそれがポリコレでしょ
さもなくば障害者は全員殺して良い事にも黒人はIQが低くて暴動や盗みを働くから全員射殺して良いとか
アジア人は肌が黄色くてキモいし臭いし頭も悪いから核爆弾落としてもおkだとか果てしなくそうなってくだろ
99人アウトでも一人白ならその白がアウト扱いされちゃ駄目だろそこキッチリ弁えろよってのが今の時代のテーマなの
何でそんな事も知らんの??? 探す側のパフォーマンスも考えて。出来ないし、したくないの。
なら学歴以外のアピールを強めにしてよ。おっと思うとこあったら気を引くから >>92
>200人に31人まともなグループから探そうって話じゃね?
だから、応募してきた「200人に31人まともなグループ」のうち、
「Aグループを書類審査で落とす」
ことによって、
次の「面接」の前段階で簡単に「100人に30人はまとも」な候補に絞り込めるという話ですよ。 >>91
ポジティブな感情に区分してる対象が間違ってる
学歴いい人が好き 見た目がいい人が好き 黒人じゃない人が好き 犯罪歴ない人が好き
こういうの駄目だろっていう努力目標こそ今散々当たり前になってきてる多様性の本質だから
まず国語の問題として捉えても特定の何かだけに興味関心が向かってるその状態自体全然多様性じゃないし極めて不健全 >>93
「100人までしか面接できない」ような場合に、
応募者が
「Aグループ100人とBグループ100人の合計200人」
だったら、
一体どうやって絞り込む? >>94
面倒だから拾わないための足切りシステムが学歴差別の本懐だろ
そこを時代遅れのクソシステムだからいい加減やめようねって言ってんだけど
意味分かってる? >>98
どう絞り込むかその手段はまず差別やめてちゃんと向き合えよってとこにコミットしたあとのテーマで別の話だろ
俺に聞くことじゃない
全員が真剣に考えていくべき課題であって差別自体をもうやめようって話の反論になるようなものではない
少しは考えて >>98
100人までしか面接できなくて
200人の応募があって
君の団体が欲しい人材の要件は何? >>97
>学歴以外のアピールを強めに拾えよ
「学歴以外のアピール」は、どの程度「まともな人の含有率があるか」が不確実で扱い難い。
よほど注目に値するアピールがあれば実際に書類審査は通過する場合もあるのでは? >>100
変化 革新は最先端だけでいいの。8割は現状維持が良し。それが二八の法則の真理 学歴とか身長とかほんとどうでもいい事で騒ぐ5ちゃんねらーって
ほんと下らないよな 皆が皆そう思ってる訳じゃ無いのに
承認欲求高すぎだろ メンヘラかよ
ある人が言えば すべての人がそう思ってるんだとか思っちゃうのは
異常だよ >>103
学歴フィルターでその他の経歴や特技といっ『所詮備考程度の』要素は見る前からAIで蹴られるような仕組みが
殆どのまともな企業では公然と実施されてるし未だに何も変わってないのはここ数日もニュースで問題視されてたわけで
何ならそれを見たから改めてここでそもそも学歴で人を判断すんのって時代の流れに逆行してる古い間違った仕組みだよなって
こうやって提起してんのよ >>96
それなら猫好きも許されないの?
猫だけでなくミミズも愛しなさい!
みたいな? >>101
>どう絞り込むかその手段はまず差別やめてちゃんと向き合えよってとこにコミットしたあとのテーマで別の話だろ
例示したような、
面接が100人しかできないから
「書類審査だけで100人まで絞る必要がある」
という場合には、
仕方なく学歴フィルターを使うしかない。
そういう場合に、君だったら一体どのように「差別無く100人に絞る」手段を使うの? >>105
面白いこと言う知能がないんだろうなって見てる >>104
人が正しいか間違ってるかの話をしてるときに
間違ってるんだとしても変えるのめんどくせーからハンコもFAXも労基法違反もいじめのもみ消しも今後もオールおっけー!
みたいな恥ずかしい理屈やめような馬鹿丸出しだからよ >>101
ニュートラルにはならないよ。蓄積されたのが現社会だから。革命を起こすの? 塾に行ければ上手な勉強の仕方や効率的な勉強の仕方を勉強得意な人に伝授してもらえるし、わからない所を質問できるし、勉強頑張ってる集団の中にいると自分も負けていられん、頑張んなきゃ、っていい刺激になるし、やはり学歴は塾という努力できる環境に恵まれるかどうかで決まる >>106
>何ならそれを見たから改めてここでそもそも学歴で人を判断すんのって時代の流れに逆行してる古い間違った仕組みだよなって
君が主張する通りに、学歴フィルターが今の時代に
「殆どのまともな企業では公然と実施されてる」
ならば、
むしろ「今の時代は学歴フィルターが順当」なのでは?w
今の時代の「殆ど」に反して、無理に「学歴フィルターを使わない!」とか言う方こそ「時代に逆行」してるだろw >>108
テーマと関係ない話すんのやめろって言ってんの分からんの?? >>7
黒人←努力でどうにもならない
学歴←努力でなんとかなる
なぜ全く性質の異なるものを比較対象にするのか、答えは低学歴だからである >>113
お前みたいな奴がハンコもFAXも朝礼も飲み会の強制もサビ残も時代と順行してるとか言うんだろうなアホだから
不必要性が認められてんのにその次のステップのどう代替していくかそのコストをどうするかに立ち向かう覚悟と能力がないから
いつまでも非合理性を理解してて尚逃げ続けるんだよそうやって >>114
現実問題として、書類審査で君が主張する「差別無く絞り込む」ような手段はあるのか?
採用は、空理空論で済む話ではなく、現実の問題ですよ? ID:wRbAkxtH0
だからお前の所属する団体が求める人材の要件は何よ?
まずそこからだろ >>117
俺は企業の採用担当でもなきゃ厚労省のガイドライン制作担当でもない
どう中立性や合理性を担保して大規模な採用を可能にしていくか
その手法や手段や判断はそれこそ企業それぞれに委ねられるべきだし俺がこうしろなんて言う立場にない
それが多様性だろって話してんのに何でまた別の画一的な方法を俺に出させようとしてんの???
馬鹿だろ、だから関係ない話すんなって忠告してやったのに
結局恥かいてるのお前だぞアホだからわかんねーだろうが >>116
君自身が乱用してる
「○○は時代遅れだから変えろ!みんながそう思ってる!」
みたいな論法こそ、
「みんなやってるから」という理由で
「ハンコもFAXも朝礼も飲み会の強制もサビ残も」強要するような悪しき論法そのものでは?w 学歴で人格を判断するやつがいるのがちょっとな
もっとも篩にはなるとしても >>119
他に手段がない場合には仕方なく「学歴フィルター」が用いられるという事情は理解していただけましたか? >>120
その理屈だと学歴も含め差別全般やめようねってのが世界の潮流で海外の大企業みんなそうなってるから
或いはその影響で政治もそうなってるし各国の司法もそれに引っ張られて立法もそっちに寄ってる(日本の同性婚法案議論同様)から
皆がそう思ってる論で言うならハンコやFAXそのままのみっともないままのが良いって意見が多数派だろってのは
全世界を母数に取る時点で明らかにその日本の思考停止意見は少数派だからお前の負けな >>124
全世界ベースの多数決でなんでも正義を決めて良いなら、大人口を擁する中国やインドで主流の主張がなんでも通ってしまうけど、
そんな社会が君にとって理想なのか?w >>123
他に手段がないんじゃなくて学歴差別を利用することで他の手段を考えようともしてこなかった罪を指摘してんだよ
お前マジで頭悪いな
他に手段がないも何も他の手段なんか誰も考えてすらいねーじゃねーか
そしてその原因が差別を利用することで不当に誰かを傷つけ誰かを蹴落とす事で省略できた負の歴史があったからだろ
黒人の奴隷化やめろやって俺が言ったらお前はしたり顔で
じゃあ黒人奴隷にやらされてた仕事はお前が代わりにやってくれんのか??無理だろ黒人奴隷は必要なんだとか言うんだろ
馬鹿だもんな >>124
とりあえず、その君自身の論法によって、
君は全世界で少数派の日本語を使ってる時点で「負け人間」確定になってしまうなw >>127
他の手段を考えて実行すればいいじゃん。なんで他人にやらそうとするの? >>127
他に手段がない場合は多いよ。
Fラン卒とかが大量にエントリーして来ても、現実問題として「いちいち相手にできない」と思うよね? >>128
お前言い返せなくなると全然関係ない話持ち出して単芝で必死に話つなげようとする癖あるよな
何なんそれ、友達いねーから寂しいのか??議論弱すぎる奴って面白くねーんだけどもう少し頑張れないか?
>>129
お前は石油が枯渇するのが目に見えた段階で代替エネルギーどうするかって議論が起きた時も
俺みたいな奴がまずは今ある資源を節約しようって呼びかけたら
嫌だねお前が代替エネルギー一人で考えろやとか言うんだろうな
馬鹿だもんな >>131
現実問題として本当にそんな手段があるなら具体的に提案してください。
実際には「そんな手段はない」のでは? >>127
なんで努力できない低学歴のために労力割いてリスク背負って他の方法考えなきゃならないんだい?
黒人奴隷は倫理的にアウトだと思うからやめろやって意見には賛同するぞ >>133
>お前言い返せなくなると全然関係ない話持ち出して単芝で必死に話つなげようとする癖あるよな
君自身が言い返せなくなってるだけにしか見えない件についてw >>133
お前が一番言い返せない時に黒人やら石油やら話変えて質問に答えてねーじゃねーかギャグかよwwwwwwwwwww >>135
提案しようと努力するから
あなたの団体の求める人材の要件を教えて下さい >>133
>俺みたいな奴がまずは今ある資源を節約しようって呼びかけたら
それって節約するだけで結局「石油使うしかない」だろ?w
「学歴フィルター」も使うしかない場面では他の手段は無いんだよ。 >>135
お前が馬鹿だから無いと思い込んでるだけで手段なんか無数にある
ただし業種やセクターや時代や時と場所で常に最適解が変わるから(場合にてはそれこそ金利やインフレ率でも変わる)
最初からそんなの無理だと決めつけて学歴差別に代わる別の差別を一つ用意しろみたいな要求してるお前みたいな奴が
シンプルにただの馬鹿ってだけなのよな
お前みたいな奴ほんと可哀想だわ
多分環境由来じゃなくて生まれつきアホなんだなってのが見えちゃうから可哀想だよ努力じゃどうにもならなかったんだろうなって 確かに中卒高卒Fランだったら能力が低いわけでもない
でも犯罪率と知能指数みてみ❓ >>136
やむを得ず低学歴になった誰かのために
或いは別の魅力的な能力がある誰かのためにAIや各種KPIなどの変数最適など新しいリソースの組み合わせで
より合理的に人の力を見定めていく研究や努力は出来るはずだし
やりもせず差別を正当化させようと必死こいてるお前らのその腐った心がそのままになっちゃうのが一番よくない
さらに言うと俺の言い分を理解してるならお前ごときが黒人奴隷はアウトだという意見に同意なんか出来るわけがない
お前は明らかに黒人奴隷がやってた仕事を俺ができねえなら今後も黒人奴隷制度は必要だと言うタイプだし
この議論も濃淡はともかくとしてもベクトルは全く同じだよ >>141
ほら、また質問に答えない
なにがしたいん? >>139
では、先に述べた想定事例に「人材の要件」を付け加えるとして、一般的に想定される
「定期的な新卒採用として従来程度の人材の質を維持したい。ただし、なるべく採用は省力化したい」
という要求で考えてみてください。 他人や環境を変えるより、自分を変える方がコスパいいぞ。しかも変わった自分に賛同してくれるボーナスステージまであるんで。
部屋から出てきなよ。そこから始まる >>148
新人が「そんなに仕事できません」とか言い出したりしないこと。 >>151
それは仕事振る方にも問題がありそうだな >>147
関係ない話すんのやめろって言ってんの何でわかんねえの??頭悪すぎだろマジで
迷惑だから寿司屋で醤油ペロペロするなよっつってんのに
具体的にどうしたら誰もしなくなるか答えられないなら俺は今後も醤油ペロペロし続けるって
ドヤ顔で宣言してんのと同じだよお前
どうしたらなくせるかの議論は今後必要なのは置いといて
まず醤油ペロペロは迷惑行為なんだからやめようぜって話してんのにそこを同意できないんだろ?? ID:wRbAkxtH0
会社だとして何が出来ればいいんだ? >>152
従来には問題無かったレベルでの話。
それが「従来程度の人材の質を維持」ということ。 お前らマジで頭わりーな
学歴差別が悪いなら代替案出せよとか
特定の一人に解決策出せないなら今後も差別おkだなみたいな論法がまずクソバカだし
大体そんなの企業や組織や場所や時や場合で大きく変わるから如何用にも幅があっていいものだろ
何でお前ら脳みそ小さじレベルのアホナメクジって
学歴差別が良くないなら別の差別用意してみろよとしか言えねえんだよ
俺が特定の方法をこうしろなんていったところでそれは学歴に変わる別の差別を導入するだけで意味ねえだろーがボケがよ
少なくとも女性差別や黒人差別のように学歴差別も同様の理屈でやめないと駄目だろってとこを認めろよ
その先の話をクソみてーな押し付け方してる時点で頭悪いの気づけや >>154
もしかして、
君は、
「とにかく頑張るから俺を信じろよ!」しか言わない中卒でも試しに信じて採用しろ
みたいなアホな話を言おうとしてる?w 学歴で差別されての恨んでるみたいだけど、他に強味はなかったの? >>159
そんなこと全く思ってないから>>154に答えて >>153
>>158
なんでお前の中で学歴フィルター=黒人奴隷=醤油ペロペロ=女性差別なの?
同じ理屈ってなに?しっかり答えてほしい >>158
俺を美味しく出来ないオマエラが悪いってか。
自分の国なり会社作れば >>157
だから、想定事例として例年「MARCHレベル」で採用してきたような企業が、
「Fランの大量エントリー」を面接の前段階でどう扱うか、みたいな場合に
学歴フィルター以外の現実的な絞り込み手段は存在するのか? >>144
「魅力的な能力があるけど、やむを得ず低学歴」が気になりすぎるからマジで教えてほしい。どんな事情でそうなるの? >>165
ヨコからだが、本質を見ろってこと
仕事をする場に仕事をする能力のある奴が入れるチャンスをちゃんと与えろってこと >>169
リアルにそんなの面接で分からないって。お互いウソつくじゃん てか、そもそも凡人レベルなら、学歴ってどうこう生活に影響出るほどのことでは無いってのが現実 >>169
>>173
すまん、内面やら能力やらってことね >>172
そうだよ。正直者なんて自分以外見たことない >>169
例えば、黒人差別だったら「ハーバード卒でも黒人は採用しない!」とかいうのは差別だと思うけど、
「ハーバード卒なら黒人でも白人でも採用するよ!」という企業を学歴差別ばわりで「同様の差別だ」
とか言う主張には同意できない。 ホンマルラジオ・大阪スタジオ 高城めぐみが暴言 うつ病の人に「暇人」と言い放ち炎上、鍵垢逃亡
高城めぐみ、ラジオ番組の出演を断った鬱病患者に「だから鬱病になるんですねー笑」などとエグい中傷・・ 告発ツイートに絶句
学歴がないと
こうなる?
みんなどう? >>180
質問に答えてくれ
本質ってのは内面・能力のことで合ってる? ここまでざっと見た限り少なくとも言えるのは
確実に俺より偏差値高い大学出てる奴一人もいないだろうなってのがまず一点
採用担当や法務担当の奴もいないなってのと
外資系でインターン経験した奴とかエントリーした事あるやつも当然いねーな
最近AIの分野で盛んに取り組まれてるのはマッチング最適とかだが
行政側も本当は少子高齢化や労働参加率低下とか鑑みてもうちょっと企業側に採用面を工夫させないといけない
だけどお前ら同様国も馬鹿だから未だに少子化で定員割れオール全入Fラン化した学歴なんかで足切りを許してる
俺は本当は昨今のポリコレブームはおかしいと思ってて
ある意味>>1のテーマに誰もまともに反論出来ないならそれはおかしいことだと自分の中で整理が付いてる
自分の今の仕事は投資業務で実はお前らと違って数字やファンダメンタルズばっか追ってる
ある意味一番足切りとか弱者切り捨てを是とするタイプの人格なんだわ
もうすぐ寝るから締めるけど
俺が言いたかったのは何事も良い面悪い面あって状況によって評価は変わるって事
学歴差別が良くないとするなら昨今の過剰な女性優遇や反差別も明らかに悪い部分がある
世の中雑に動いてるし社会が便利になるに連れて人間そのものはどんどん馬鹿になっちまってる
一人ひとりが少しでも今の世の中の動きに対してこれはおかしくねえかと気付けないと
どんどん嘘つきに騙されて身ぐるみ剥がされる奴ばっかになっちまう
お前らの頭の悪さ見て確信したけど
15年くらい前のvipと比べても明らかに今のお前らは頭が悪くなってる
騙されたり他人に迷惑かけたりは本当にしないよう気をつけてほしいと心より願う >>176
アファーマティブアクションも知らないって事は確実にお前大学でてねえな >>181
きっと彼は職場の同僚と友達をごっちゃにしてるだけだと思う。ワンピース好きそう。 >>177
ほとんどの企業は「無能を採用することは嫌い」だと思う。 >>183
自分は正しい 周りが悪い
こんだけの事をよくもまあ長文で >>185
黒人の優遇「入学」枠なら知ってるけど、黒人を優遇「卒業」させる訳ではないだろ。アホか。
それに、君が「優遇入学枠の黒人なんか採用したくないのは当たり前!」という論法を持ち込むなら
君自身は学歴差別の賛成派なのでは?w うーん、>>1もID:KxtwxZIC0も質問に答えてくれないから困る
魅力的な能力もってるけどやむを得ない理由で低学歴ってのが意味わからん
さらには学歴を人種や性別と同列の外っつらの情報として捉えてる道理も分からない
学歴なんて能力の一部だろ >>189
そうだよ。>>183でネタバラシしてる
俺が何を意図してどういう立場で言葉を紡いでたか見ても
低学歴が何か言ってるくらいにしか感じなかったお前みたいな奴らは全員文章から相手の人となりを推測できなかった無能だよ
本音を言えば足切りなんか学歴だけじゃなくもっと幅広く徹底的にやって
物事を少ないヒントから正解に辿り着くような直感を持った勘の良い奴以外全部蹴落としたら良いと俺は思ってる
お前らなんかは俺がどういう立場で言ってるかも考えもしないボンクラだから採用側のチーフだったらまず落としてる
注意力が弱すぎるからな >>193
そりゃ質問に答えてくれない就活生は仕事にならんから落とされるわな >>183
私は、まず
>>84
>個人の能力を推し量るのに「学歴」ばかりに注目しすぎる傾向は必ずしも良くないけど、
>他に現実的な絞り込み手段が無い場合に学歴フィルターを使うしかない事情はあるだろ。
…と言ってるのに、君が無理に突っかかってくるから応対してやったのに、
結局、最終的な捨てゼリフが>>84程度の内容を長文でダラダラ言ってるだけとかw
それこそ昔のvipだと、君こそ「三行にまとめろ」と指摘されるはずで、昔よりも
頭が悪いと言われるのは君自身だろw ID:KxtwxZIC0が>>167に返答せずに沈黙してしまったw とりあえず低学歴は質問に答えてくれないというのがよく分かった。だから面接してもらえずフィルターに引っかかるんだよ。お分かり? 人は自信なさげな正直者より自信満々なサイコパスに騙される生き物なのよ まとめると学歴差別云々の前に人種差別や女性差別をどうにかしろってことかな 他人には塾に行けなくても云々言う奴も自分はしっかり行かせてもらってる、自分の子供はしっかり行かせてる
これが真実 この低学歴1、最近スレ立てまくってるみたいだけど、低学歴でなんか嫌なことあったんかな 学歴とか言ってんの学生の時だけだから
釈迦偉人になってまで学歴言ってるやつ見たことないw ヨーロッパは目に見える階級フィルターがあるから本人の努力のせいじゃなくて生まれの運が悪かったねで済むから本人のメンタルにはいい
日本はゴミ
一見表向きの建前は、階級なんてないですよ~努力して勉強したら上に上がれるから平等ですよ~ってフリをしつつ
実際は親ガチャの影響が大き過ぎて、実際は階級社会でしかない
これは親ガチャハズレの人のメンタルが非常に病む
お前が不幸なのはお前が努力しなかったせいだ!!って責められるからな
努力してもしても親ガチャのせいで進路潰される人の気持ちなんてわからないだろうな
まともな親や裕福な親は子供に塾や予備校や中学受験や私立や中高一貫校やら課金してレベル上げしていて
高額な大学の学費や一人暮らしの家賃生活費も親が払う
でも毒親のところに生まれたらそういうの一切なくて、ド田舎の公立校はゆとり教育みたいな感じでわざと内容カスカスにされて、子供一人では受験対策にならない
それに田舎は図書館もろくにない
さらに毒親だと進路を大学進学にしようとすると発狂して妨害しまくる
搾取してくるのもいる
精神病む
家の家事とかやらされて時間もない
通学も時間かかりすぎる 経歴にこだわる人って、現状の自分に不満がある人だから。
ひどくなると、先祖が大名で世が世ならこんなとこでくすぶってないのにとか言ってるおっさんみたいになるよ >>204
どん底味わったなら、あの頃よりマシだって気持ちにならない?オレはそうだよ。てかまだどん底の最中? >>204
親ガチャハズレやら毒親やらいくらでも回避して受験・進学なんて出来るのにその努力しない本人の責任でしょ >>6
それは考えすぎだよ
別に見込みのある奴全て採用する必要ねえもの
必要な人数だけ確保できればいいんだから 学歴(基礎)さえあれば採用されるのではなく
学歴(基礎)すらない役立たずを弾いてるだけ
とても理にかなってる 学歴は生まれた家柄で決まる物
誰でも努力すれば学歴手に入るなんて唯の幻想 凡人は良い大学に行って良い企業に〜とお前らは言うがお前らはSNSに毒されすぎて凡人の基準がずれてる
塾講師か家庭教師やったことあるやつなら分かるが凡人が一般受験で有名大学なんてひゃくぱーむり >>210
そんなに大変なことかね?
この手の問題出ますよってわかってる試験で
必要な点取るだけだし
そこまで難しいことでもなくね?
医学部とか難易度高い試験なのは否定せんけど
そんなんごく一部の話じゃん? てか、雇われ前提かよ
労働環境もゴミで未来もない日本で >>214
言うほどかなあ
アメリカなんかよりよっぽどマシな気がするが… >>215
すーぐジャップはアメリカと比較したがるよな
アメリカってかなり特殊な国で州によって生活とか文化とか法律とか全然違うから一括りにするのよくない 刈谷教授が大衆教育社会のゆくえで平等神話に言及してからもうすぐ30年が経とうとしている令和の時代になっても未だに平等神話は根強く浸透しているのがわかる
学者が「神話」と呼んだだけのことはある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています