職場に新人来て教育係になって早2ヶ月 見て盗めという職人の気持ちを完璧に理解した
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新人にマニュアル書いてもらんだよ
来年から楽できる 見て覚えさせろ
頃合いみてテキトーに仕事投げて出来なければ恫喝しろ
しくったり物落としたりトロかったら安全靴でケツ蹴りあげろ 人に教えるのって大変だからね
やらかしたら責任取らされるし
給料上がるわけでもなし
今までであった職場の先輩が
なぜカッコつけた態度で
みておぼえろと投げやりだったのか >>2
復習できるし新人の時間も潰せていいよねこれ
翌年の新人にはマニュアルの直しさせる 自分なんて社内移動してきた素人のババアに一年つきっきりで教えてるがもう限界 俺の先輩もそんな感じだったけど
口も聞いてくれないから徹底的に見て盗んで無言で煽りまくってるけどな 現場だけど
1回目見せて
2回目自分メインで一緒にやって
3回目相手メインで一緒にやって
4以降は分かんなかったら聞いてってやる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています