【悲報】Googleの女性社員さん、咽び泣くwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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元グーグル社員って肩書きでなんぼでも転職できんだろ グーグルがリストラってもう安泰な会社ってこの世に存在しないってことだよね 実質ニートの僕たちの地位があがったってことだよね? 現職中に未来のGoogleCEO捕まえて孕んでればね…… でも業界では「あのGoogleから首切られた無能」扱いにならないか? この手のでお前らキャッキャしてるけど余裕で再就職できるっしょ >>15
そりゃこんな遊び呆けてる無能解雇するだろ >>18
レイオフされるのは無能って認識は向こうにはあんまり無かったりする 実名出してtiktokでGoogleのキラキラオフィス自慢したりクビになったことに文句垂れてる奴を雇うような企業はGoogleより数段落ちるクソ企業だろ
まともならこんな奴雇わない >>18
若干そうなるけど若干レベル落とした再就職は余裕
社格とか給料2割減くらいで1ヶ月しないうちに見つかる >>22
当たり前だけど、無くはない
クビになったんだから 肩書き元Googleだろ、引く手数多に決まってるだろ >>24
問題はこういうハシャギかたしてるまつり気質の自己顕示バカマンがそこに折り合いつけられんの?っていう
見るからに東洋不細工なのに自意識だけは高そうだし >>32
まぁ、そこはニコルさん次第やな
くっそプライド高いポカホンタスさんと言えども生活のためにはどこかで折り合いつけないとだからな
でも容量いい人だから、あんまり悲しんでも仕方ないってことですぐ次の仕事見つけられるとおもう!頑張れニコルさん >>15
王族でさえも革命起こされたら沈む
戦後日本の一時期がおかしかっただけ リストラされるのは可哀想だけどすっごいブサイクだね >>35
技術は凄くてもアフィであぶく銭得ていた会社だったってこと >>36
やつらはすぐ法的措置を検討するぞ
注意を促す 毎日ロゴ変えたりホームページにゲーム仕込んだりとか
無駄だろ 可哀想だけど天下のGoogleに勤めてた技術力があれば多くのIT企業から引く手あまただろ
カスみたいな仕事しない意識高い系が跋扈してたtwitterとは違う よく分からんけどツイッター社員みたいなことしたのか ゆーてグーグルにおんぶにだっこ奴が大半やろwwwwww
労働の適正な対価に震えろやwwwwww Twitter社員は仕事をしないカスでGoogle社員は優秀な技術者とかいう意味不明な偏見並べてる時点でな >>54
そういうことにしたいんだねw
哀れな子だなぁ 無能でも職歴にGoogleって書いてキリッとした顔しておけばどっか再就職できるでしょ 貯蓄もあるだろうし優秀な人ばかりだろうから困ることは無いでしょ >>59
自主的に辞めた人とリストラされた人じゃ同じ元グーグルシャインでも雲泥の差でしょ ググッたらこういう画像出てくるんだし大企業はまず無理だろ >>31
その方が会社にいついてくれるからじゃない?
一日単位でも、年単位でも たぶん貯蓄はたんまりあるし退職金だけで1000万円くらいは貰ってるあふぃ
次の就職先も余裕で見付かる Googleだけがレイオフしてるなら転職も簡単だけど、ビッグITが足並み揃えてローパフォーマー一斉解雇してるから転職先はどうしてもランクダウンするよ 本人からしたら相当キツイだろうけど転職自体は容易に出来るだろうし勝組人生歩き続けてるって点においてはなんら変わりないよな Googleで働いてましたってのが役立つから転職余裕なんだけどな
解雇されなくても基本1年でほとんどの社員が転職してるんだぞ 俺も似たようなとこで勤めてるから他人事じゃないが
どうにでもできる自信あるから焦ってない
むしろパッケージ貰ったら車買うわーくらいで考えてる 不細工だな
Googleはこんなブス雇用してるのかよ
正気を疑う 面接官「前職はどうしてお辞めになったんですか?」
クビ「イノセンスでグラビティなお仕事をしたくて」 こういうヤツのもっとも受け止めることが苦しいのは「生活水準や社会的地位の下落」なことが分からないヤツスレに多すぎて笑える
底辺だから想像一つ出来ないんだろうなって >>20
ジャップ企業って週休0日が普通なんだっけ 有休とかいう形だけで全く取らせない糞会社の糞制度。
人もいるしこっちが使ったら時期考えろとか調子乗るハゲ内山。
死ねよ内山。 レイオフ・解雇についてはどういった判断でされたかが次の就職に関わってくる
①担当業務において誓約した項目をこなせてなかった
②担当部署・業務が丸々いらなくなった
③担当部署・業務内で、他の人よりも能力が劣っていた
④ハラスメントした
①無能なので切られただけ、まあ普通に次はレベル下げることがほとんど
②自分の能力ではなく、アサインされた仕事が不要になっただけなのでその仕事を必要とする別の会社へ割と楽に就職できる
③ノルマはこなせていたが、業績が悪くなり下から切られる形になった対象者
①ほどまではいかないがレベルをやや落として就職してる
④就活時のリファレンスチェックで詰むので
必然的にそれがない会社を選ばざるを得なくなる
つまり大手にはいけなくなる >>88
②だけど業界全体がその業務いらないんじゃねってなってる場合は?
具体的にはリベラルやSDGs推しの世論を形成してきた広報とかマーケティングなんだけども(>>1のもマーケティング部門) なんの得もないのにidコロコロして元Google社員に擦り寄ってる末尾rくん…… IT関連のノウハウ皆無で人材育成できる余裕のない中小企業でも
即戦力の優秀な人材を中途採用できるチャンス到来ってことかな? >>92
逆にお前はなんか得あってそのレスしてんのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています