日本企業30年も経済停滞してようやく気付き始める「コミュ力あっても中身空っぽの陽キャより中身のある陰キャのほうが採用したい」

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/01/19(木) 05:28:00.587

異能人材に託す先端開発　有名企業が始めた「コミュ力より技術力」

他人とのコミュニケーションは苦手でも優れた能力を持つ人材に活躍してもらいたい――。こうした取り組みを電子機器メーカーのオムロンが始め、プログラミング技術の高い20代男性1人を採用した。欧米のIT企業では特定分野に突出した才能を活用する動きが進むが、日本の企業では珍しいという。どのように働いているのか取材した。

https://mainichi.jp/articles/20230105/k00/00m/020/268000c

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/01/19(木) 05:38:39.267

コミュ力を重視しすぎて外注ばっかになった会社あったな

**おっとっと**(東京都) · 2023/01/19(木) 05:39:39.832

中身のある陽キャじゃだめなの？