警備員です。質問ありますか?
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仮に強盗犯がきたら貴方は戦いますか。適当に誤魔化して命の安全を最優先しますか。 >>3
全速力で逃げます
自分の安全を確保した後に連絡します >>8
よけいなおせわかもしれんけどデパートとか施設のほうがいいんじゃないか? 警備員って言ってもいろいろあるが
1号?2号?3号?4号? >>10
警備員で1番辛いのは人間関係です
めんどくさい人たちばかりですが、そんな敵から自分のちっぽけなプライドなら守っています >>11
施設が嫌なのは24時間警備がある所です
逆に工事現場なら早く帰れる時もあります >>13
大卒初任給くらいの金額です
下がる事はあっても上がる事は現場無さそうです >>19
どの仕事でも人間関係は大変だと思います
しかし警備員は基本暇なので仕事自体は難しくありません
暇を持て余したキチガイ警備員は体力が残っているので余計な事ばかりしてきます
なので警備員は人間関係だけが非常に大変なのです >>22
>>24の通りになります
もちろん他にも立ってると足が痛いなどもありますが、1番は人間関係です ただの交通誘導だろ
「最後の仕事」と呼ばれるどんなボンクラでもポンコツジジイでも雇ってもらえるゴミの掃き溜め >>25
2割くらいの確率で無視される方は居ます
ここでも人間関係の問題が出てきて、こちらはお願いしか出来ないので無視されたらそこまでなのです
しかし状況も分からないのに大口叩くキチガイ警備員はわーわー言うので非常に心が疲れます >>27
基本的にいつも暇なので足痛いと思ってます 人間関係、言うほど辛いか?
長くいるなら役職ついてるだろうし何とかなるだろ >>32
警備員は楽なのに離職率が高いので長く居る方はほとんど居ません
辞めていく人の大半は人間関係に苦しみ辞めていきます 警備員が辞める理由No.1は人間関係です
No.2は世間体です。親族の集まりの際に警備員やっていると言うのは心が辛い事でしょう
No.3は薄給です 14年前に交通誘導やってた、普通に無視されて施工から怒鳴られてた
あれのいい点は無能やと楽な現場に回されることやな >>36
怒鳴る方
発狂する方
ナチュラルに頭のおかしい方
気遣いを出来る方はほとんど居ません
皆頭のおかしい方ばかりです
頭がおかしい方と頭がおかしい方が喧嘩してどちらかは辞めていきます
ただ頭がおかしい方でも依頼主には頭が上がりません。そこで秩序は保たれています >>35
へーなるほど
ありがとう
工事してるとイライラして無視する気持ちもわかるけど
危ないと思うんだけどなー >>37
ワイの頃はリーマンショックでリストラ倒産して家族を養うためにって人が多かったな
日本が豊かだったころの社員旅行(海外)で女を買った話とかクソうざかった
もちろん老人はこいつと一緒にやりたくないって大ブーイングでしたが知らんぷり >>38
人生追い込まれていそうな容姿の方はやはり余裕が無いのか無視する方が多いですね 警備員って他の警備員と関わることあるの?
一人で警備するイメージがある >>40
非常に危ないです
重機が旋回していたり、数メートルの穴があったりちゃんと聞いて頂かないと誰も幸せにはなれません 工場の警備員はいつも顔パスで通してくれる
入門記帳もやっといてくれる
いつもありがとう >>41
70代以降の高齢者の方は逆に優しいです
40〜50代の中高年がヤバい人多いですね
やはりそういう方は離婚されたり、前職でもトラブル起こしたりなどで警備員に流れ着いた方が多いので余裕のない方が多いです >>43
警備員は想像の100倍チームでやります
ただ現場内で固まっている訳ではないので1人でやっているようには見えます >>42
いや実家太かったからリハビリのつもりでやってたら
5股交差点で中央はすごく有能な人、ひとつは通行止め要因(超らく
ワイが最初に配属されたのが工事現場がモロ交差点でカーブで工事が見えないところで
止めるって作業や、信号の変わりを体内で数えている超有能の無線に従ってな
車はなんでここで止めるんや?って無視しまくってワイは雑路と交代した >>44
真夏です
冬はむしろ楽です。冬は着込めば良いだけなので
今はマスクなどしてますので日焼けするとマスクの跡が残るので女性には嫌がられる仕事となっております >>48
どこを誰が警備するとかみんなで決める感じだろうか >>46
24時間警備で無ければ施設警備も良いのですがね
まあ最近は人の出入りのない時間帯は遠隔警備が増えているので24時間警備も減ってきているとは聞きますが >>51
会社が選んだ日替わりリーダーが決めます
このリーダーというのも曲者でまともな人なら良いですが
リーダー=何でも言う事聞いてもらえると勘違いしてるマネジメント経験も無いカスがリーダーになると現場は完全に終わります
最悪な1日が待っています 1番楽だった現場とめんどくさかった現場教えて
業務内容だけでもいいから >>54
リーダーって誰でもなれるの?
会社は能力がある人を選ばない? >>55
1番楽だった現場は施設内の搬入で30分くらいで終わり9時開始の現場だったのですが10時には帰れた現場ですね
めんどくかった現場は真夏の中日陰も全くない所で交通誘導した時ですね
頭痛くて立ちくらみしました >>34
現場による、としかw
こちとら施設警備歴25年だよ
防災センター要員と自衛消防くらいしか持ってないが楽しくやってる
キチガイは確かにいるけどなw >>53
しかもワイは無線無視して45分休憩したけど有能は休憩なしだったんだぜ
施工も休憩ほぼなしで少しずつ工事を続行していたっぽいが
でも休憩なしって書いてくれたらしい
もうひとつクソだった現場は施工が工事を中途半端なまま飯を食いに行って休憩なしだった
施工の兄ちゃんが帰ってきて「ご飯食えなかったでしょ?」と言われた時には笑顔の裏で
ダメだこの業界と思った
良い点は見通しがすごくいいストレートの直線の路面張替えだった点だな >>56
警備員は人手不足なので誰でもリーダーになります
もうこれでもかと皆から会社にクレームが入っているような方でも無ければ3ヶ月もあればリーダーにされます
もちろん日替わりなのでリーダーじゃない日も沢山あります。会社の気分になります >>60
自分たちでリーダーを決めれたらいいのにな
会社が気分で決めるのはやめてほしいね >>61
会社によります
1日分の契約をしているか半日分の契約をしているによって変わります
ただ半日分の契約だとみんな生活出来ないので最近は交通費全額支給・早帰りでも給料満額支給が一般的だと思います
なので早く帰られればラッキーですね
基本は15時くらいで終わるので5、6時間勤務が一般的です 今北
夏場はしっかり水分補給してね
俺は水分不足で脳梗塞で倒れたよ
気をつけてね >>62
まあ誰かが決めないとトラブルになるのもあります
あそこの現場は嫌だ、ここの現場やりたいなど言い出す人も出てきますし >>64
有難うございます
まあもう辞めたいと思ってますが >>63
追記です
なので半日分の契約はほぼないと思います
基本は1日です。30分でも満額でます >>63
細かいとこは同業者だから知ってるよwww
ただその日はどうだったのか知りたかった >>67
新任研修でしょうか?
私は対応してないので詳しくはないですが3日くらい警備のビデオを見ましたね
ちゃんと見る所や時間は決まっているようですよ >>63
15時で終わるとは、めっちゃホワイトだね
俺の場合は8時17時の8時間みっちりが多かったよ らくな現場はあったけどコンビニの当たり夜勤を引いた方がましという現実がな…
とくに止める権限がないの解っているからか信号機がある現場クソだった
律儀に窓を開けてぼろくそに怒鳴られるわさんざんですよ
警察しか信号機無視の合図を出せないのよ、相手もそれが解っているタイプもいた
「今ならいけるだろう!こっちは急いでいるんだよ、行っていいよな?」的な >>65
確かに全員の言うこと聞いたら決まらないか
難しいところだな >>68
現場監督によっては半日分しかつけてくれないとこもあるよ
俺は当たったことないけどなんか監督に気に入られてなかったのか半日分にしてくれみたいに言われたらしい >>69
その日もちゃんと満額出ました
早帰りしても満額は出ますよ
出なかったらそんな現場行かないか、みんな辞めてしまいます >>71
まあこれは現場次第としか言えないですね
もちろん定時までやる現場も沢山ありますよ ワイは14年前やから参考にならんけど会社に帰った時間で計算されるから
イオンとか本屋とか公園でリーダーが時間をつぶすことが多かったな
伝票上は1日契約なんだけどね せこいなあと思った >>78
5年前くらいもそんな感じだったな
下番報告は15時すぎてからしろって先輩に言われてたわ >>74
弊社ではそういう民度の低い現場は請け負いません
そこは警備会社の力量によると思います 俺も現役警備員だけどめっちゃ特殊だからなんも言えねえ >>78
せこい会社は多いですよ
と言うのも警備業は儲からないので少しでも切り詰めたがるのです
なので給料は上がりません >>80
現場が民度低かったか知らんけど大手のゼネコンだったよ
まぁ監督さんによほど気に入られてなかったりしない限りどこも一日分付けてくれるけどね 警備業の問題は
薄給
人手不足
コンプライアンスの低さ
人の質
になります あと14年前のワイが学んだのは警備業界(施設は知らん)もピンハネであるということ
たぶん派遣解禁より前からピンハネで成り立っていた業界なんかなって思った
理由があるが詳しく書くことでもないけどピンハネ率52%ぐらいの会社だった 人手不足もあるけど会社によっては人員を増やしたくないとかもあるよね >>83
おそらく半日分の契約もやっている会社だったのでしょう
なので終わった時間によっては監督の気分次第で決めれてしまう状態だったのだと思います
また営業も無能だった可能性もありますね
ちゃんと伝えてなかったせいで早く終わったら派遣料を減らせると監督が思ってしまったのでしょう
ちゃんと会社が伝えないせいで現場でトラブルになる事はよくあります >>86
だいたいは元請さんが人数指定するんじゃないの?
人足りないから減らしてくれって交渉してるのは聞いたことあるけど >>86
それもありますね
現場が増えない会社だとギリギリで回したいでしょうし
ただ今は警備業全体が大量に人手不足なので現場が少ないという事は珍しいので純粋に人手不足な所は多いと思います >>87
ああ少し違うのか
役所
↓
施工
↓
警備(ここで52%)
↓
警備員って感じ >>89
もちろん元請けが人数は指定します
警備会社が足りない場合は1現場ごとの人を減らしてもらう事は多々あります
そういう日は休憩が取れないなど問題が起きます >>91
それは会社の取り分でしょ?
それとも隊長とかが抜いてんの? >>92
今年で5年くらいでしょうか
警備会社は山のようにあるのですが1つ1つの会社は小さいので嫌でも経営状況でしたり会社のシステムなど分かってきてしまいます 5年で分かってくるもんか
俺がそういうのに無頓着すぎたんか >>94
隊長だからと給料が上がる事はないですよ
隊長手当がある会社でしたら500円くらいは変わるかもしれないですが
そもそも警備業のリーダーとはなんちゃってリーダーですのでたいして待遇は変わりません
ただそこを勘違いしたリーダーはめんどくさい人は多々居ますが >>95
辛いですね
特に真夏に1日30分くらいしか休憩出来ない現場に入ると倒れる人も出てきます >>97
まあ全員が全員そうでは無いと思います
会社運営に関わりたく無い人も多いでしょうし >>29
>>33
教習所で習ったけど、交通誘導しているのが警察官じゃなくて警備員だった場合、それにしたがって事故を起こしても責任はクルマにあるらしいね。 『やる夫を学ぶ借金地獄』ってスレで「警備員は禁治産者じゃないのが必要条件だから、ローンの審査がザラ。」って言っていたけど、本当なの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています