会社がヤバい。危機感がじわじわ来ている
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
原材料の値上げが利益をごっそり削る
メイン商材を扱う部署はまともに値上げ交渉もできない
叩き上げを信用しない社長が誰も出世させないので利益出す部署のモチベもだだ下がり むしろいろんな大手の落ちこぼれをクソ高給で入れまくるキマイラのような人事を連発
その侵入社員が元部下を引き込んで元の部署の特色が侵食されてゆく さらに方針転換に次ぐ方針転換
明らかな問題は放置されなぜか順調な部分にばかりメスが入る 昨年に突発的に地元の公務員中途申し込んで年明けにSPI受けてきた >>5
同じ人間でもやる気があるときのないときのパフォーマンスの差はえぐいぞ うちもそこじゃなくない?ってとこにテコ入れされた
こそじゃない >>8
クソゴミとっつぁん坊やの次期社長がマジクソ
支店にいても聞こえてくる噂でわりと普通に潰れそうでこわい >>9
マジだよ
恩義ある部長が定年、課長が退職してからみんなまじてやる気ない
客先との連絡が異常に減ってる
これはやべーわ ジョブディス決まってなくてある程度動く人間がいるプロダクトチームがマジでなんでもやってる
プロダクト、企画、営業支援、トラブル対応、保守なんでも
なのに給与は他のゴミどもと同じかそれ以下
一方で会社は絶対評価だとか言って案件受注のたびに打ち合わせの設定するだけの連中が最高評価されてる
モチベまじで下がるわ >>14
最近気づいたんだが今までの部長が素晴らしかっただけで
こういう理不尽や明らかなマイナスをそうとも思わずやってるやつっていくらでもいるんだよな
昔聞かされた世の中おしなべて全員キチガイ
狂い方が似通ってるやつが集まって集団や常識ができていくって話
ここ数ヶ月でめちゃ実感してる つぶれる会社はつぶれる原因があってほとんどの場合社長にある
社長に向かって「アンタ降りろ俺が代わる」って言える実力と度胸があるならやってみろ
だいたいの奴は自分が取って代われるだけのそれがないから愚痴を言うだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています