管理職になったら「俺はそのくらいやってたんだから苦労して仕事しろ」って考えになってきたんだが
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パワハラだあああああああああああああああパパパパパワハラだあああああああああああああ 俺も小学生のころ少年野球でしごかれながら同じこと思ってたわ >>2
俺は大変な思いしたから、周りも同じ思いをしないと不平等
でも同じように苦労して頑張ってる人へのサポートは欠かさないぞ
信頼関係ってのはそう言うとこから生まれるんだ 考えるのは勝手
それを今の時代に合わせて工夫しなきゃ、その自分の中の理想は実現できない 考え方は本人の自由だからまずいとかはないと思う
ただ、昔と違うのはコンプライアンス違反に対する取り締まりが厳しいので、
今の環境でどういう仕事の仕方をするのが自分にとってよいのか、
自分のために考えることが大切だと思う ちょっと違うかもしれんけど、俺が苦悩の末にたどり着いたコツとかテクニックとかをおいそれと口で教えていいのか迷うわ
気づいてこそ納得してやれるのかなとか まさに俺は土日練習でこんなキツイ思いしてるのにクラブじゃない奴等は呑気に遊びやがってと思ってたわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています