【就活】最終面接受けてきたんだけど煽り抜きで受かってるかどうか判断して欲しい
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面接官「他に受けてる企業はありますか?」
俺「まだ書類選考受けてる段階なのでほぼありません」
面接官「もし当社が内定になった場合、来ていただけますか?」
俺「はい!」
面接官「ぜひよろしくお願いします!」
~1週間後~
面接官「合否発表までにもう2週間程度待っていただけないでしょうか」
俺「はい」
これどう思う? >>2
他に受けてる人いなさそうなんだけどな
グループ面接も1人だったし 他に面接予定があってそっちが終わってから判断したいんだろ 社内の了解に時間かかるケースもあるし
普通に合格やろ >>6
求人見たら打ち切ってたわ
>>7
ソワソワする 採用なんてブラックボックスだし俺達がわかるわけないだろ 向こうがキープならこっちもキープにしておけ
次受けておいた方がいい >>22
今の時期にリクナビに載ってるならそんな良い会社ではなくね? >>17
一応受けてるけど最終面接受けたところほど条件も雰囲気も良くないんだよなぁ グループ面接は俺1人
今見たら募集打ち切り
他に受けてる人いなさそうだけどどうなんだろう >>31
タイミング違うだけで>>6が言うように他の人も面接受けてるのは確実 向こうの立場で考えてみろ
もう内定者と入社後の打ち合わせしてるぞ
お前への連絡はそれが終わった後だ
優先度が違うからな >>32
エージェントってキックバック入るやつやん
無理やり転職させようとする 甥っ子から聞いた話だからどこまで本当か分からんけどすぐ来れますとか言ったりする意欲的な奴ってすぐ辞める傾向があるから社内でじっくり考えるんだってさ 新人の教育一人づつやってたらめんどいから
人数集まったら採用なんちゃう? あーエージェント求人だと採用したら年収の30パーぐらい払わんあかんから
社内で揉めるんよな うちはエージェント5社使ってるからA社で締め切っててもB社からの紹介分終わるまで待っててとかあるよ
まあロクな会社じゃない >>43
採用に金と労力と時間かけてるいい会社じゃん 採用する数決まってからじゃないと採用です連絡だけでそのあとどーすんの?ってなるじゃろ 落ちたけど断る奴が多かったときのためのキープかもな >>45
エージェントは成功報酬だから金はそんなにかかってない… >>50
金のない会社はエージェントじゃなくて求人サイトでもっと安く広告出すだけとか最悪ハロワで無料だから >>45
違う違う
エージェントには採用しない限り金は払わなくていい 就活してた頃好感触だったところも全部落ちたから分かんねえや >>52
でも採用するからエージェントなんだろ?
しかも金額すごいだろ >>53
落とすヤツに厳しい事言ったら逆恨みされてリスクになるだけじゃん
採用する気がないと厳しい質問しない
ガイジに優しく接するようなもん >>55
むしろ採用したいならこの会社やべぇ!内定蹴ろう!って思われる方がリスクかと
採用通知出したけど内定蹴られましたって報告する人事は立場やばいよ >>56
それで蹴るなら入社してもつづかんやろ?
入ったけど一年以内に辞めましたってのが会社にはダメージになるんやしええんゅうか? >>57
俺の会社の人事それやって何故か馬鹿正直に圧迫面接したって上司に報告しててクソほど叱られてたよwww 良く分からんケースだなあ
2週間待ってくれはイコール「あんたのことは他に取られてもいいと思ってる」ってことで、
採用意欲が低いことだけはわかるけど >>58
圧迫面接はバカやろ
ただ仕事で厳しいところは先に教えるくらいはお互いにウィンウィンじゃないの?
すごい優しく丁寧な対応して落とされるケースは
ガイジに優しくであってるやろ >>60
厳しいは口頭で伝えるだけでいいし実際に威圧とかはアホだよな
そう考えると確かにどうでもいいやつに何も教えず優しく落すはある話だな >>62
すでに落ちてる場合はキープする意味ないからまだ検討中でしょ ほぼ落ちてるけど落としていいかどうか上の確認が取れてないとかそんな状態の可能性は 単純にキープだろ
2週間待ってくれってのは>>1よりスペック高くて人事が欲しい奴が後から応募してきたからそいつの選考が終わるまで待ってくれってだけ
大手なら役員面接して承認貰わないといけないからどれだけ評価高くても選考が終わるのに時間がかかる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています