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もうすぐ34歳になるのに大企業勤務で年収360万なんだが…
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2022/12/11(日) 11:05:42.954ID:876YIXiGp
通勤も車で往復1時間半毎日かかって頑張って通ってるのに
残業無し交代勤務無しはつれえよ
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/11(日) 11:31:06.181ID:hdmLULnx0
そのラインの仕事って農村から出てきた中国人でも出来るんじゃね？奴ら月5万とかで働くからそこと競争する時点でね
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2022/12/11(日) 11:31:16.015ID:rn5zJPxR0
>>2
協力会社な？対等な立場
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2022/12/11(日) 11:32:15.013ID:876YIXiGp
ライン工はほぼ派遣だよ
一工程で完結するような作業のとこはほぼ派遣
3～4工程を１人でやるようなとこは教育受けた正社員がやってる
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2022/12/11(日) 11:32:39.276ID:hdmLULnx0
>>75
でもその資料って決まったフォーマットにデータ入れてくだけ？
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2022/12/11(日) 11:33:24.869ID:hdmLULnx0
>>82
ライン工にその権限やデータ閲覧の権利ってあるの？
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2022/12/11(日) 11:34:37.647ID:876YIXiGp
>>85
それは掲示してあるから分かる
監督者に言えばパソコンでも見せてくれる
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2022/12/11(日) 11:35:00.821ID:fxCTVH0j0
>>72
作業の速さはタクトタイムを守れる程度の速さがあればいい
ミスは人間ならするものだしミスをしない且つミスを検知できるようにラインは作るのが当たり前
いつもと違うと異常を感じられる感性の持ち主とこうした方がいいって論理的に改善案を出せる人がライン工の中ではエリート
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/11(日) 11:35:05.056ID:UgUJIbsuM
>>86
それ普通に自慢にしか聞こえん
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2022/12/11(日) 11:35:15.127ID:MMs5IdsOa
>>72
そういう「出来て当たり前」なことは求められてるとは言わない

ミスの数がどうかよりも、ミスがなぜ発生するのかどうやったら防げるのかを考えられるほうが大事
作業の早さも、なぜ早いのかとかそれを他の作業者にも標準化させるためにはどうするかとか考えられるほうがいい
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2022/12/11(日) 11:36:45.224ID:YrXkPF44H
>>83
ライン工なんて子会(飼い)に全部背負わせて寝とけば良いよ
誰でも出来る部門はきちがい派遣を煽てて責任者かのようにして押し付けとけば喜んでやってくれる
問題生じたら切れば良いし
0093以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/11(日) 11:37:02.887ID:876YIXiGp
ライン工ってどんなに作業頑張っても普通の評価しかもらえないんだよね
その中で目立つ人はやっぱ改善提案を出してる人
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2022/12/11(日) 11:37:07.712ID:hdmLULnx0
>>88
>>90
詳しいなw
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2022/12/11(日) 11:38:29.120ID:OPDh4TuP0
1000人ってのがオフィス仕事ばっかりで1000人なら大きい会社だなってなるけど小売や工場込みなら微妙
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2022/12/11(日) 11:38:30.251ID:hMxaUC04p
正社員1万人ぐらいの大企業で勤めてるけど年収500ぐらいだぞ
高卒だけど
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2022/12/11(日) 11:38:39.035ID:rn5zJPxR0
>>86
残業してる時点でなぁ...
定時間で終わらせる予定も組めないのはマズいぞw
0099以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/11(日) 11:39:21.006ID:UgUJIbsuM
俺なんか40過ぎで月70近く残業つけて年の半分くらい出張してやっと700万台
派遣会社だからしょうがないけど
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2022/12/11(日) 11:39:36.639ID:34mZd9n20
>>98
弊社の工数計画が120%だわ
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2022/12/11(日) 11:39:39.436ID:rn5zJPxR0
>>89
自慢に見えるならお前もたかが知れる
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2022/12/11(日) 11:39:44.599ID:YrXkPF44H
>>85
そこまで見せちゃってるくらい依存関係のところはある
日本はまだまだ機密情報にゆるいからな
しかもライン工のようなアホ社員まみれの底辺上場企業基準だから
0103以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/11(日) 11:40:15.916ID:zm92AFqE0
社会保険付きアルバイトの俺と同じ年収で草
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2022/12/11(日) 11:40:51.662ID:hdmLULnx0
>>102
アホだよなー
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2022/12/11(日) 11:41:40.626ID:Y/iZAzUp0
>>89
世間的に高いことは理解してるけど大企業水準だと微妙だぞ
残業無しで同じ水準以上に金貰えるところいくらでもあるし

>>98
それはその通りなのだが仕事多すぎて残業前提になってしまってるわ
まぁ残業なしだと給料が悲しいことになるから悪いことばかりではないが
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2022/12/11(日) 11:42:14.108ID:OPDh4TuP0
>>98
正解の決まってる単純労働を想定するならそうかもしれんけど
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2022/12/11(日) 11:42:21.028ID:nqQp6TEA0
お前以外は皆上がってるっていうのに
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2022/12/11(日) 11:42:36.521ID:rn5zJPxR0
>>100
知らん
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2022/12/11(日) 11:44:23.858ID:x607JRDM0
給与はあくまで実績や能力の対価だからなぁ
嫌ならスキルアップするなり転職するなりすることだな
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2022/12/11(日) 11:45:42.997ID:rn5zJPxR0
>>105
仕事振ればいいじゃん
動ける人いないの
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2022/12/11(日) 11:48:12.926ID:60k2s87I0
月給56マソ　ナスなし
IT土方マン　(´・ω・｀)ｖ
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2022/12/11(日) 11:49:37.960ID:Ik4KKdLYd
>>2
デンソー(下請け)
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2022/12/11(日) 11:52:25.184ID:JzQdG9X60
俺って恵まれてるなと思った
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2022/12/11(日) 11:53:36.968ID:XQ+Bw7pIr
どうせ家賃補助とかたんまり出てんだろ
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2022/12/11(日) 11:58:03.589ID:FHGgNX8ba
社員数10倍以上ある大企業で働いてるけど年収負けてるわ
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2022/12/11(日) 11:58:16.571ID:HziJOyxI0
中途は給料妥協しちゃいかんよな
俺もそれで失敗したわ
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2022/12/11(日) 12:02:10.577ID:JzQdG9X60
入社条件説明で人事から年収モデル示されるだろうに何で確認しなかったのか
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2022/12/11(日) 12:11:23.716ID:ItVRyLHHp
>>121
ウチ今年5ヶ月+18万円だったわ
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2022/12/11(日) 12:40:33.485ID:QuLU6wde0
大企業(の作業員)
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2022/12/11(日) 12:52:09.336ID:HIp9SheCM
役職上がればいい
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2022/12/11(日) 13:52:37.084ID:1SdtnrYEr
>>36
定義知らんの？
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2022/12/11(日) 13:54:24.614ID:kja8N4QJd
俺も大企業のヒラだがそれ以下
年取っても変わらんだろうな
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2022/12/11(日) 13:55:57.642ID:gj23Cskq0
誰も手当とか指摘してない時点でこのスレニートしか居ない
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2022/12/11(日) 13:58:56.325ID:8qMvMrcc0
>>50
へー
すごいな
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2022/12/11(日) 14:23:36.831ID:kja8N4QJd
転勤したのに手当なかったわ
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