有休の残数みたら37.5だった

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:51:58.309 ID:0+P7LmnLd]

休まないと怒られるのに休んでも怒られるんだけど
どうすりゃいいんだよ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:52:28.819 ID:bmgTYQWA0]

やめたらいい

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:52:49.649 ID:irFWwXiOM]

どうせ怒られるなら休まなきゃ損損

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:52:50.473 ID:LAMWANr/d]

転職すれば
2ヶ月丸々旅行できるぞ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:52:53.898 ID:0+P7LmnLd]

やめるか

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:53:05.044 ID:r5tqMDB70]

年5日は取れてる？

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:53:23.512 ID:6X0iyOP4d]

僕コロナ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:53:35.763 ID:KSZAWI2O0]

休め派に派閥入りするんだぞ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:53:43.129 ID:jeGVT2LSM]

労働基準法

第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)

第一三六条
使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、
賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:55:05.284 ID:p89W6WJv0]

前いた会社が最近なんか規制緩まってきたから有休無くなったってさ
辞めてよかった

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:55:28.196 ID:TYEUjqdoa]

怒られるだけで休めるなら休もうぜ
怒られるのそんなに嫌か？

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:56:31.650 ID:9VM0RTGda]

そんな酷くないけど自分も残り32
あと12使わないとダメなんだけどどうすりゃええんや

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:56:33.356 ID:spB3k9M90]

体温かと思ったぜ

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:57:11.643 ID:0+P7LmnLd]

去年はとった
今年は無理っぽい

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 15:58:59.089 ID:5XhiInYa0]

休みとって働くんだ

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 16:05:21.431 ID:VLYS5U6hd]

半ドンいけるか確認

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 16:05:54.982 ID:dHhMWHU2M]

体温じゃん

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 16:07:02.350 ID:dD1GE32i0]

韓国だと38超えると射殺されるらしいぞ

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 16:15:56.095 ID:9VM0RTGda]

>>16
半ドンしたいけどねー、できないから時間休にしてる
朝残して早く帰ってる

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/09(金) 16:17:09.382 ID:k1zyEK/5d]

8月に更新されたばかりだけど遊び呆けてたらもう残日数3だわ