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社員15人くらいの職場と社員1000人くらいの職場どっちがのんびり働けると思う?
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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 14:53:18.249ID:8K79kEkRM
事務職として
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 14:53:44.052ID:4JTzunus0
15人
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 14:54:04.527ID:qPDUYwDC0
社員15人とかのんびりしてたら超浮き彫りだぞ
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 14:54:05.924ID:ekjycYC0p
1000人
と言いたいところだが15人
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 14:54:58.933ID:NoCeSgPdd
後者かな
前者は紙での処理かなり残ってそう
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 14:55:41.798ID:8K79kEkRM
社員数多ければ仕事量も多いけど、同じことやってる事務員も多いじゃん
社員数少なければ仕事量少ないけど、事務員も少ない
どっちがいいのかなぁ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 14:56:24.632ID:8K79kEkRM
いまのところ2票ずつか…
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 14:57:08.930ID:qPDUYwDC0
絶対1000の方がええで
断言する
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 14:57:14.711ID:8K79kEkRM
ちなみに15人の方は同じことやる事務員2人、1000人の方は同じことやる事務員10人って感じ
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 14:58:25.682ID:8K79kEkRM
>>8
マジか…なんか理由はある?
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:00:30.559ID:zbfqwSh50
人数の多さの理由による
オフィス仕事だけで1000とかの会社と工場や支店含めての1000人だと全然ちがう
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:00:42.434ID:qPDUYwDC0
>>10
大企業とベンチャー両方経験したが
後者は暗黙のプレッシャーがすごい
利益に貢献してないの自分は利益を食い潰してるお荷物だっていう意識が芽生える
のんびりなんて対極だ
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:00:43.776ID:ff5ofWi90
事務職って言うけど労務担当なのか来客対応なのか社外対応なのか
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:01:57.625ID:qPDUYwDC0
15人しか雇えない規模の売り上げの中での人件費ってウェイトが重いからな
仕事のプレッシャーもかかる
1000人なら全然サボれる
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:02:18.805ID:8K79kEkRM
>>11
15人の方はたぶん営業2人、事務2人、あとは現場や倉庫って感じだと思う
1000人の方はたぶん850-900人くらいは工場労働者
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:02:48.414ID:bzfnwxtFM
30人くらいだけど全然プレッシャーないしほぼ全員定時帰りだよ
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:03:05.204ID:8K79kEkRM
会社全体じゃなくてどっちも地方の一支店の話(人数もそこだけの人数)
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:03:14.719ID:qPDUYwDC0
あーゴミ湧いちゃったね
解散
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:04:40.028ID:8K79kEkRM
>>12
俺も社員1万人ちょいの一部上場企業と社員200人のベンチャーは経験したことあるんだけど、1000人と15人ってのは経験したことがなくてね
あんま小さくてもよくないのか…
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:04:51.615ID:nywin/Tjd
少ないところはキツいぞ 
ボス気取りや謎のルールあるし
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:07:05.473ID:cHuTbv8cM
少ないところは分業が進んでないから初めから終わりまで全部やらなあかんぞ
それについては長所と短所もあるがのんびり働けるかで言えば否だろう
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:07:27.985ID:8K79kEkRM
>>13
15人の方は経理以外の事務全般(営業事務、受発注、配送手配、輸入手続きetc)から来客対応や雑用的なことまで一通り
1000人の方は来客対応はなくて経理以外の事務全般だけ(データ整理とか資料作成とかコピー取るとか)
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:09:45.441ID:qPDUYwDC0
15人規模でのんびりしてたら「こいつ雇う意味ある?」ってなるからな
1000人規模だとトップが遠いから自分がサボってようがあんまりバレない
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:10:03.673ID:8K79kEkRM
>>14
一応どっちも本社ではなくて地方の事業所ではある
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:10:23.288ID:8K79kEkRM
>>15
テレワークはどっちも週の半分くらいできる
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:11:01.557ID:8K79kEkRM
>>17
いいなー
この先忙しくなるイメージもない?
人が少ないから忙しいってことはないんだ?
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:11:29.331ID:7pTbfEaR0
>>24
解散しろよお前
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:11:30.445ID:ZR/BGESx0
仕事内容による
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2022/12/09(金) 15:12:36.274ID:8K79kEkRM
>>21
お局的な人はどっちもいそう

>>22
小さい会社だと全部やるけどやることが少ない
大きい会社だと分担はされてるけどやることの総量が多いって感じなのかなとは思ってる
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:12:56.507ID:7pTbfEaR0
のんびり=サボると考えちゃう奴
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2022/12/09(金) 15:14:02.503ID:8K79kEkRM
>>24
のんびりといっても普通に仕事はするよ
長時間残業とかはしたくないって感じ
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:14:35.627ID:8K79kEkRM
>>29
でかい方は事務だけ、小さい方は事務+庶務(雑務)って感じかな
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:15:39.749ID:DfikfrYRa
個人に対する注目度じゃねえかな1番違ってくるのは
あとはまあ大きいとこの方が業務規定やマニュアルがしっかりしてるつうか大きくてマニュアル整備されてない様な所は即逃げないとやばい
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:16:53.855ID:8K79kEkRM
>>34
マニュアル整備はどっちも期待できないかも
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:17:09.133ID:zbfqwSh50
>>16
それだと多い方も結構大変そうだな
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:28:15.903ID:DfikfrYRa
>>35
規模がでかくて作業の属人化が定着してる様なとこはしんどかった
ノウハウがあちこち散らばってて確認も整理も困難
クソみたいな事に時間を取られ続けることになる
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/12/09(金) 15:29:19.130ID:8K79kEkRM
>>37
そういう視点だと小さい会社の方が自分の裁量でどんどん改善していけるからやりやすそうではあるな
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