部下が辞めることになったがたぶん俺が原因

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:41:57.024 ID:k366Wxmdd]

まあパワハラで訴えるとかそんなパワーはなさそうだが

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:42:26.719 ID:nmwXybUO0]

そんなの気にしてたら中間管理職なんて出来ないからな

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:43:06.312 ID:k366Wxmdd]

無能だからやめてくれるのは助かるけども

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:43:21.579 ID:e6oFppxkd]

とはいえ罪悪感があるやつ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:45:06.103 ID:k366Wxmdd]

まあ怒鳴るくらいはパワハラにならんけども

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:45:44.269 ID:ETphLf7md]

両人差し指でバッテンした？

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:47:09.133 ID:nmwXybUO0]

罪悪感てか部活を教育できなかった自分の無能を噛み締めて次へ行く感じ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:47:23.254 ID:nmwXybUO0]

部下

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:47:41.399 ID:uhzUdVNca]

辞める奴に興味無いね

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:47:46.146 ID:k366Wxmdd]

罪悪感とかはない
勝負に勝ったという達成感はある

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:48:39.244 ID:e6oFppxkd]

>>7
うむ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:53:53.376 ID:6rTEEqj3d]

知らないところで訴えられてる可能性あるから気を付けろよ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:55:27.703 ID:k366Wxmdd]

パワハラって時効あんのかな

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:55:45.298 ID:efKeHtfPa]

無能な先輩じゃん

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:56:15.240 ID:k366Wxmdd]

>>14
会社からは有能だと思われてる

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:56:34.053 ID:OzJn9oobd]

追い込んだ自覚あるなら無能だな

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:56:59.029 ID:k366Wxmdd]

>>16
無能だから辞めてもらったほうが会社のため

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:57:02.661 ID:efKeHtfPa]

>>15
プレイヤーとして有能でもマネージャーとして無能なら先はないな

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:57:30.528 ID:k366Wxmdd]

>>18
長く続いてる部下のが圧倒的多数派

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:57:39.262 ID:OzJn9oobd]

>>17
いやお前がな

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:58:47.561 ID:efKeHtfPa]

>>19
半分生き残ればいいのか？w

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/08(木) 12:58:52.288 ID:k366Wxmdd]

>>20
会社からはそうは思われていない