コミュ力偏重で上辺だけの人間がいい会社に入れるようになった結果
技術を発展させるオタクやマニアみたいな人材が弾かれるようになっちゃって
そんでコミュ力しかない人間は丸投げ外注しかできないという

どこの会社とは言わないけど
そんな就活の仕組みを作り上げたあの会社のせいだと思うんだよね