【悲報】底辺SES、営業と揉める
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>>4
有能なんだぞ
有能すぎて過酷な現場に行かされてそれなりにこなしてしまうんだぞ >>7
会社都合で有給を使わされた結果残り半年で有給0
欠勤でもいいから休みたいんだがええんか?って聞いた >>8
行こうかなあ
開発経験1年あれば転職のハードル下がるよね >>9
取らなかったらよかったじゃん
承諾したんだろ? >>11
常駐先が閉まるから取るしかないって言われた 有給0になるけど祝日を先取りして何とかしようと思ったんだが
会社のルールが急に変わって動かせなくなった ルールなんで諦めてください
欠勤になったら評価下がりますよ
って言われた
やっぱ追い出したいんかなあ >>16
常駐先閉鎖って会社都合になるんか?
これ無理矢理有給取らせられたけど >>17
会社の指示で休みなら会社都合だろ
その場合は休業扱いじゃね >>10
下がる!
有給を蔑ろにするところなんて辞めたれ! 客先が休みで働けないならそれは普通は有休にはならない
労基相談したら覆りそうな気がする
どちらにせよ会社変えなよ糞だから >>20
まじかあ
ならその時休業扱いにしてもらうように交渉せないかんかったかあ
後からは変えられんよね >>21
ありがとう
有能さをアピールするため転職会でも行ってくるわ >>12
まともなとこなら自宅待機扱いで特別休暇か自社出社させてくれるんだけどな
会社に恵まれなかったな マジレスすると就業規則の確認が先だ
底辺SESあるあるだけど就業規則が見えるところにない >>23
ただ休業中は給料が満額出ないから有給の方がいい場合もあるぞ
休業中に有給は本当はダメらしいが >>29
まあ法律より従業員に有利なことが書いてあればそれ使ってもらえるけど
法律より不利なことは書いても無効だし >>30
入ったばっかで有給が無くなるのは嫌だったんだけど取るしかないって言われた 前職が底辺SESだったけど客先が閉まってる場合は自社勤務扱いになったし
よくわからん雑用とか下手したら勉強してるだけで勤務扱いにして貰えてた
あと企業によっては客先都合休みみたいなのがあったりするよ
同業でもいいから転職したらいいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています