極端なホワイト企業だが新卒辞めまくってワロタｗｗｗ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:25:55.614

・全日程テレワークOK（事実一度もリアルで合ったことない社員もずいぶん増えてしまった）
・平均残業時間8時間/月
・平均例（係長級）600万円

やっぱりぬるすぎて辞めてるのかねこれ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:26:37.280

羨ましすぎて死にそう

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:27:31.432

給料が安い

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:28:33.262

>>2
俺も転職しててぬるくない会社も知ってるので馬鹿じゃないの…と新卒がやめるたびに毎回不思議に思う。

一方で気持ちはなんとなく分かる。
就職してだいがいみんなリモートワークでｘー、特に何しろとも言われず、怒られる場面も無かったら色々思い詰めるのかもしれない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:29:38.064

つまんねー会社なんだろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:31:27.365

慣れてりゃどうしてもその場にいる必要がある仕事（生産工場のメンテとか）でもなけりゃもう出社する意味あんのかこれ…なんだが（当社だと営業すらもうあんまオフィスにいない）

新卒からすると流石に何をすればいいのか意味不明なのかね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:33:33.423

>>5
面白い、つまらない以前にまず何をすべきかが謎だと思う

俺も新卒の時はコロナ無関係だったが、「山田クン、暇でしょ。これ手伝ってよ」みたいな感じで仕事覚えていったが、そういうのがやっぱり難しいよな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:38:07.159

>>7
研修やOJTの仕組みが追いついてないのにテレワークに拘る頭の固い会社なんだな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:38:28.513

ぬるい状態がずっと続きつつ給与も着実に右肩上がりなら辞めないけど、現実的にはそんな保証はなくスキルが身に付かず歳だけくったときに放流されるリスクの方が気になるからな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:38:30.517

仕事が楽でも何も身に付かなさそうって不安になるだろ
ずっとその会社にしがみつくつもりなら良いけどいつか転職を考えた時に歳だけ食って何も出来ないよりは若いうちにと思うのが自然な流れでは

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:42:18.479

エボ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/11/17(木) 00:49:00.649

>>9
これだろうね
高給でもOJT壊滅は普通にブラック