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非正規労働のおっさん 「新卒一括採用やめろ」　←　これ自分勝手過ぎねえか？
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2022/11/08(火) 07:56:23.877ID:lvYTtGsp0
だっておっさんらは新卒の時チャンス与えられたじゃん

なのに次世代から新卒のチャンスは無くせと主張するわけだろ
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2022/11/08(火) 07:57:42.755ID:WhVulPYm0
どこでそんな主張してるの？
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2022/11/08(火) 07:58:15.320ID:BsQXUdSNa
お前らだって若いうちは年寄り優遇施策を中止しろとか言っといて年取ったら権利主張しだすんだろ
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2022/11/08(火) 07:59:19.259ID:RB4cVS4Y0
訴えて改善されても今更正社員になりたいなんて思わないわ
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2022/11/08(火) 07:59:23.250ID:NlfaMviz0
でも終身雇用神話じゃないなら企業も新卒一括採用のメリット低くなってるよね
どうせ定着しないさせないなら即戦力の経験者雇った方がいいし
どっちにせよオッサンは蚊帳の外だが
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2022/11/08(火) 08:04:21.738ID:lvYTtGsp0
マジで自己中
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2022/11/08(火) 08:06:11.169ID:RIb9hXJk0
>>1
世代によって与えられたチャンスがしょぼいからだろ
例えば一昨年卒業のCA志望だった人たちに同じ事言える？
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2022/11/08(火) 08:09:26.844ID:Wa0wSKHt0
>>8
これは鋭い指摘
時代ガチャ
景気ガチャってあるよね
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2022/11/08(火) 08:10:20.338ID:RIb9hXJk0
氷河期は新卒でまともなチャンス与えられてないんだよ
若いのに非正規の奴はスレ主の言う通りだけどさ
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2022/11/08(火) 08:10:31.778ID:Wa0wSKHt0
氷河期世代は実質新卒というシステムは機能してなかった
リーマンショック世代も
新卒と言うガチャシステムより欧米成果主義のがいいわ
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2022/11/08(火) 08:12:43.283ID:y8sMzlcr0
いつまで氷河期がーて言うつもりなのwww
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2022/11/08(火) 08:14:24.053ID:RIb9hXJk0
>>9
俺も2000人規模の会社に甘んじてる
ゼミで俺らの前後3年くらいはそんなもんで
それより上や下の世代は一部上場が大半
でも与えられたショボいチャンスで
腐らずに生きるしかないんだよ
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2022/11/08(火) 08:14:58.083ID:Rg/8YLJ30
そもそも新卒と言う土人制度を採用してる国が少なすぎる

日本、韓国、インド
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2022/11/08(火) 08:17:44.346ID:RIb9hXJk0
>>14
新卒の就職先は一生引きずる問題だからだよ
自分が採用する側（の下っ端）だから良くわかる

俺らはスキルを評価する選考方法を工夫するが
決定権持った役員どもは「どこの会社に居た人か」
ばかり気にするんだよ
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2022/11/08(火) 08:22:15.465ID:jqgEW4xZp
誰も氷河期の話なんかしてなくね
スレの主旨的にも
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2022/11/08(火) 08:24:20.535ID:RIb9hXJk0
>>16
スキルを評価できる選考制度が出来てないのが原因かと
海外も出来てるかは謎だけど、間違ってハッタリ野郎を
採用してしまったら簡単に切れるのがポイントかもね
日本は試用期間半年とか雇用契約や就業規則に書いても
労基法的には14日過ぎれば解雇が面倒になる

だから人事も保険として前勤務先のネームバリューで
採用するし、それゆえに新卒の就職先が一生あとを
引いてしまう
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/11/08(火) 08:49:28.184ID:S1qAHNpqp
新卒一括採用て無能の救済策でもあるだろ
一度はチャンスが与えられるわけで
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