派遣で時給アップする事ある?
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一年同じ現場でやって上がらなかったら別行った方がいいかな リーダーとかになると多少上がるがそれ以上は派遣会社の社員になるか派遣先にヘッドショットされるかくらいだら >>2
派遣会社とだよね
派遣先の会社には無関係なのかな 言うのはタダだから言ったほうがいいぞ
派遣会社に時給アップ >>4
土日出勤出来るから重宝されてはいる
でもお給料上げてって相談してダメなら辞めるって言えばいいのか 業務拡大をしていなくても熟練度の工場及び成長が認められる場合給料アップしなきゃならないみたいな規約がある 派遣先が直接雇用する場合って
派遣元にお金払うって精度あるけど
あれ正社員の話か?
パート勤務ならセフ? >>16
直接契約のパートより100円高いだけだぞ 派遣会社は大体マージン3割だから
もしお前が100円時給上げてほしいんなら派遣単価150円あげなきゃいけない
月20日勤務するとしたら24000円の値上げ
余裕があればいいけどな
他の派遣が時給上がったか話聞いたりしたか >>14
契約にない仕事まで任せられるのに給料査定で時給上がんないから三田の労基駆け込んだ
そしたら任せられる仕事増えても増えなくても入社時より熟練度上がってるなら時給上げてもらわないとおかしいって言われた
会社に労基の見解を申し立てて時給上げてもらった 派遣の会社の人年一で交渉に来るぞ
本人の給料にどれだけ反映されてるかは知らんが とりあえず現在の募集の時給をチェックして
自分より高かったらそれを指摘すればいい
たいてい募集の時給のほうが高いからあがるんじゃね 最低でも年一で査定する法律なってる
そこで入社時より熟練度上がってるんだったら給料上げてもらえないと違法
通報すべし 自分で交渉できない派遣社員の給料が上がることなんて多分ない ちなみに派遣先から給料アップしてもらえるかどうかは、派遣労働者の時給がアップするかどうかと一切関係ない。
派遣元から毎年給料上げてもらえないと違法。 年1で査定ってのは同じ派遣先って事やろか
半年ごとに変わったりしたらリセットされるとか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています