思うんだが雇ってる側より雇われてる側の方が立場も法律も強すぎでは？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/15(土) 13:31:42.557 ID:rBcHAeVT0]

多少の説教だったりスキンシップもパワハラセクハラで
バックれ当日欠勤もとくに罰則ないとかさ
少なくとも当日欠勤した月に関しては給料が発生しないようにして
バックれの場合殺しても罪を問わないようにするべきでは？
経営側に回ってそのことに気づいたわ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/15(土) 13:32:39.967 ID:NXHlSwL90]

だから無能は雇いたくないんだわ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/15(土) 13:33:42.010 ID:4MuqO5ew0]

目に余るやつから解雇通知出して馘にするよ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/15(土) 13:33:50.522 ID:rBcHAeVT0]

>>2
わかる
でも無能に限って何故か面接をくぐり抜けてくる罠

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/15(土) 13:34:36.155 ID:/n8AEhho0]

契約社員にして契約内容に業務に師匠が出るような勤怠云々って書いとけ
無断欠勤したら好きにクビにできる

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/15(土) 13:35:18.076 ID:4MuqO5ew0]

ふつうに余剰人員となったため
で通るよ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/15(土) 13:35:44.659 ID:rBcHAeVT0]

>>3
出社して最低限の仕事こなしてたらクビ出来ないのがな
利益出せないゴミは死ねと

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/15(土) 13:36:09.579 ID:4MuqO5ew0]

>>7
>>6

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/15(土) 13:36:41.095 ID:MuZ7DK3C0]

>>2
無能を面接で落とせない無能

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/15(土) 13:46:52.911 ID:R7bgMpPN0]

強すぎんの？
派遣とか認めて賃下げし続けて利益は過去最高なのに？