仕事を辞める事を今日伝えようと思うんだけど勇気が出なくて意思が揺らいできてるからお前らアドバイスしてくれ
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直近で3人辞めてる
その中で2人バックれてる
カツカツギリギリで働いてる状態なんだけどその中で更に辞めたいっていうのってやっぱり駄目なのかな? >>2
給料はちゃんと払ってくれてるけど仕事の忙しさや肉体労働って意味で言えばブラックだと思ってる ちょうど最近転職で上司に退職の話したわ
「もう次の就職決まってるんで」って言ったらそんなに拗れること少ないと思うよ >>7
それって急に言った訳じゃないよな?
転職考えてるって言ってた上で決まったって事?
何年働いた職場? >>10>>12
絶対ゴタゴタする未来しか見えないよね… >>14
やっぱりそうなのか?
けどもう限界なんだが…契約更新が12月だけどそれまで耐えられる気がしない >>15
辞めたいって気持ちは絶対に覆らないんだけど辞めるって言い出すのが怖いし上手く辞めれる気がしない 別に揉めたって家まで来てドア開けられて職場まで物理的に引き摺られる訳じゃないんだし >>22
なるほどなー
辞めたことないから分かんないや
その辺知ってる人教えてあげてくれー >>16
正社員で7年
在職中に転職考えてるなんてこと普通言わんよw
転職の意志決まってからはじめて会社言うのが普通と思う 変に相談っぽくするといいことにならない
明確にやめるって言え てか派遣会社なら勤務先じゃなくまず担当営業に伝えるよな?
なんか勤務先に直接言おうとしてる? やめないまま数年間続けた自分とその数年で何が出来たかを想像してやる気を出す >>29
そうそう
事後報告のつもりで「退職することになりました」って言ったらいいよ
引き継ぎ余裕ある退職スケジュールならそんな問題にならんだろう 家庭の事情であと1ヶ月で退職するって言えばいいんじゃね?
詳しく聞かれたり引き止められても家庭の事情でとしか言えないで済むっしょ
1ヶ月経ったら普通に出勤しなければいいし深く考えすぎでは? >>27
前の仕事は7年ぐらい働いてて円満に辞めたんだけど今回は半年だしヤバいぐらい人いないから辞めれるか不安 法的には2週間でいいんじゃなかったっけ
10日有給残ってるなら逃げ切れるじゃん >>28
やっぱりそのぐらいだよな
半年だからもうちょい続けろよってならないかと不安 気持ちはわからんでもないが相手はお前が辞めようと何とも思わないから気にしなくていいぞ >>40
なったところで別に関係なくないか
お前が決めることだろう >>29
ただ辞めますって言うの勇気いるんだけど…なんかいい方法ないか? 辞める事を会社は断れないんだから何言われても強気でいけば問題ない 理由なんて答える必要ないだろ
それか、人がいなくて負担が大きいと正直に言えばいい >>30
派遣元の人にほとんど会った事ない
そもそも勤務先に挨拶にも来てない
一応電話で何回か辞めたいって伝えたんだけどその度にそんな短期間じゃわからない
もうちょっと続けてみろって言われる >>33
既に仕事を変えるならラストチャンスだなとは思ってる
なんなら遅いぐらいだと思ってる >>46
だからなんだよ
基本的には契約は派遣元と派遣先が結んでるんだから派遣元に言わなきゃなんともならんし
派遣元の奴に続けろって言われたからって素直に続ける義務なんてないだろうが >>34
どんどん人減ってて10人ぐらいいたのが俺辞めたら5人ぐらいになるらしい >>49
だからなんだよマジで
お前に関係ないじゃん 就職したって言ってたけど派遣だったのかよ
そりゃ女にも相手にされないっしょ >>46
既に次の就職決まってるテイで話しないから相手にされないのじゃない? >>37
家庭の事情で言えないことってなんだよって思われそうなんだけど家庭の事情で話せない事って何があるのか? >>48
明日派遣元の担当に言ってみる
流石にもう5回目ぐらいの辞めたいだからやめますってきっちり言うわ!! >>47
だったら尚の事早い方が良い
書類やら手続きやら時間かかるし何より転職活動が一番時間かかるしね
後になってやめときゃよかったじゃ遅い
やめたい気持ちが覆らないなら尚更 >>50
こんな時に辞めるって言うなんて非常識って思われないかな?
良くしてくれた人もいるからそう言うふうには思われたくない >>54
ウソでもいいから、次決まってるんでって言うんだよ >>54
できれば録音しとけな
次回の更新はしません、ってはっきり言え
契約書に名前書かなきゃこっちのもんよ 気まずい、言い出しにくいって悩んでるうちに別のやつが辞めて更に辞めにくくなるぞ >>59
次回は12月なんだがそれまではいないとダメか? >>57
人のいない職場で過剰な負担を伴うような労働をさせるとこの奴らに何言ってるんだか
そんなに世間体が大事なら死ぬまで働けよ甘えんな
なんでもかんでもは手に入らないんだよ >>62
契約したならだめだな
有給あるなら消化はできる >>63
良くしてくれたのは別の会社の人だから人手不足には関係無いんだけどけど両方は手に入らないはそうだな…これ以上は命の危険を感じるし辞める辞める辞める >>57
思われたとしても別によくない?そんなとこに変な責任感を持っても損するだけ >>65
別の会社とかなおさら関係無くて草
その人への世間体とって、その人はお前の今後の人生に責任とってくれそうな人なら続けとけよ
そいつにいい顔しとけば今後良い職につけたりできそうなの? >>64
派遣系の仕事の契約ってよくわからないけど途中で辞めれないのか?違約金とか取られるとかる てか1が気にしなくても会社ってなんだかんだで回っていくもんよ
人少なくなっても つーか人手不足でしんどいって言ってる奴を引き留めるとか非常識とか思う奴ならそいつがゴミだから別になんと思われようと関係ないだろ >>68
違約金云々まではしらん
自分の契約内容をしっかり見直せよ >>66>>67
まぁその人たちも同じ系列の職種だし多分それ系の仕事にはもうつかないと思う >>69>>70
だいぶ勇気出てきた
正直派遣元の人はほとんど協力的ではないしそこには気を使わず言えると思う
明日絶対伝える
もう仕事決まったって言う >>71
マジか契約って凄いな
何も考えずにOKしちゃったわ >>74
バカなのか
まぁバカじゃなければこんなことで悩まんな
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