なんで通勤時間は給料出ないの?
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じゃあ寄り道一切すんなよ?
コンビニでうんこなんてもってのほかだぞ 出るなら会社から5時間掛かる所に住めば毎日+10時間だね 拘束時間でなく就業に賃金が支払われてる契約だからだろ
嫌なら会社に言え ウチはちょっと出るよー
通勤時間をGoogleマップとかナビタイムとかで算出して、時給換算の半分だけ出る
検索して出る移動時間が30分で基本給が時給換算2000円なら片道1000円みたいな
交通費は別途で
この金額が絶妙で、この金のためにわざわざ遠くから通おうとは思えない それ言い始めると
通勤手当やってんだから電車でこれを読め・聞けとかってなんか渡される そもそもテレワークが基本だから恩恵はもうないけど
たまに呼び出されての出勤もストレスは軽減されるかな >>11
違うぞ
就労に伴う拘束時間に対して賃金が発生するんだぞ
だから工場なんかでの着替え時間にも賃金が発生するし
出社が義務づけられているなら理論的には通勤時間も労働時間たりうる じゃあ君の通勤時間に打ち合わせ設定してもいいんですね? 会社にとってありがたいのは近くに住む人なのに、遠くに住む人ほど恩恵を受けやすいのが導入しにくいんだろうな
でも出すのは自由なんだから奪い合いが進めば「ウチは交通費にも給料出します」って謳い文句で人を集めるところも出てくるかもしれないね 住宅手当出して近くに住まわせた方が会社としては扱いやすい
残業やら休日出勤やら遠方のやつには振りにくい 定期1万くらいだけどなぜか毎月6万くらいでてるから許してる 単に>>1がそういう契約者位からだけじゃね?
必要なら言えばいいのに、言わないから
いっぺん言ってみりゃいいじゃん
通勤時間も金払わないなら辞めるよって 変換ミスった
誤:そういう契約者位から
正:そういう契約じゃないから たいした仕事もしてないのに要求だけは一人前のが増えたから 通勤時間も就労中とみなすなら就業時間ジャストに家を出ても問題無いことになるのて、人事部もしくは労務部に問い合わせてみればいい 経営者は労働者の拘束時間じゃなくて労働者が生み出す利益に給料出してるんだが
こういう無能が生活残業してんだろうな 交通費は出るんだから通勤時間給料出てもおかしくないよな うちは基本給を時給換算した分の半額が手当として上乗せして貰えてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています