年収500でストレスなし、年収650でストレスあり
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どっちがいいのだろうか
前者が仕事が楽しいし、責任もほとんどない
後者は仕事はつまらないし、責任もある 150万払ってストレスから解放されると思えば最高にいい買い物 600でストレスありだけどまじで辞めたい
コンビニで働きたい 当てはめるとこんな感じ
前者:メーカー子会社 下請けプログラマー
後者:メーカー親会社 上流エンジニア 俺も選んでくれ
年収720万で労働時間短くストレス少ない
年収1500万で労働時間長くストレス多い >>8
圧倒的前者。でも会社は後者に行かせようとするんや。 >>8
年収1500行っとけ
1回1本超えるとbizreachでも高額案件アンロックされるし以降の転職オファーは基本1000万オーバーしか来なくなる 30歳だが
一応定年迎える人も毎年いるような会社だから
今いる子会社で、腰を据えていくか
悩むな。。」 >>11
ワイは自社開発のIT企業にエンジニアで内定もらったけど、正直忙しいのは嫌や。上流工程とか興味ないし、ずっとパソコンカタカタしてたい。 >>12
俺もその考えで
子会社受けたんだよ。
管理とか、打ち合わせ、顧客折衝とか興味ない。
ソフト作る方が楽しい。 ITやってて日系企業いるとか無いわ
糞つまらんゴミのような仕事しかないだろ >>14
ふと求人見てみたら
年収600とか700〜とかってあるからさ。、、
憧れちゃうじゃん >>16
子供がいるなら700は欲しいけど、子供いないなら500で十分じゃない?ストレスフリーならなおさら。 子供いない
作りたいとも思ってない
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