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派遣先でしつこく正社員にやらないかって言われるんだけど
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2022/09/23(金) 22:49:54.118ID:eS8n/SP90
絶対給料下がるから派遣のままのが良いんだが
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2022/09/23(金) 22:50:19.175ID:vrmhLQOS0
それでいい
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2022/09/23(金) 22:50:19.349ID:4NAb4Gt30
ほも
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2022/09/23(金) 22:50:26.905ID:z9D9sy2Pr
賃金交渉すればいい
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2022/09/23(金) 22:50:28.656ID:OhMaezLQM
何やるの?
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2022/09/23(金) 22:51:42.027ID:Quwgy77+0
では2000万用意してください
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2022/09/23(金) 22:51:44.549ID:sLH6hUwG0
将来考えたら社員のがいい
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2022/09/23(金) 22:51:56.145ID:bj9TNVBi0
DAIGOが賃上げしてくれるんだろ?
派遣は楽でいいな
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2022/09/23(金) 22:51:57.302ID:8O6Z+nqxM
蟹になりたいね
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2022/09/23(金) 22:52:00.572ID:wSGU8AeHd
派遣を正社員に上げたがる会社の正社員は大体ブラックだからなぁ
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2022/09/23(金) 22:52:06.930ID:T+EHXOmr0
君の派遣元には君の給料の売くらい払ってるんだよ

給料交渉して今より少し高くしてもらってもお互いに得しかないよ

交渉だけしてダメなら今のまま働けばいいじゃん
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2022/09/23(金) 22:52:30.747ID:qNCHMaEKr
なんの派遣?
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2022/09/23(金) 22:52:51.946ID:V3Zegt9Z0
ウホッ…?
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2022/09/23(金) 22:53:01.969ID:eS8n/SP90
>>4
残業しすぎて既に正社員のチーフの月収超えちまってるのよ
就業時間短くなるなら正社員でも良いけど、毎日10時間以上働いて月収25万とかだったらさすがにやってられんわ
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2022/09/23(金) 22:54:08.142ID:JVzPgTDB0
いいのかいホイホイ正社員になって
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2022/09/23(金) 22:55:03.620ID:eS8n/SP90
>>7
前は他の所で正社員だったんだけど低賃金でボーナスも無いしサビ残安定で
底辺正社員に未来は無いと感じたんだ

>>10
だよね
派遣のままこんなに働かせると本社から注意される、かと言って辞められるのも困る
だから正社員に、って感じなんだと思うわ
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2022/09/23(金) 22:55:41.338ID:V3Zegt9Z0
俺はパートだってかまわないで食っちまう人間なんだぜ…
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2022/09/23(金) 22:58:08.755ID:eS8n/SP90
>>11
今日ちょっと嫌な話を耳にしたんだけどさ
会社の方針でアルバイトは8時間以上働かせないみたいのがあるらしいんだわ
その関係でもしかしたら派遣切られるかもしれん、残るなら正社員一択みたいな可能性が出てきた

>>12
調理だよ
調理補助で入ったのにがっつり調理だわ
みんな休んだり先帰ったりしていつも最後までいるの俺だけ
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/09/23(金) 22:59:00.653ID:Ls7fr4cN0
派遣は雇う側の都合が悪くなるとすぐ切られるから現場探しめんどくさいわ
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2022/09/23(金) 23:00:09.173ID:Pq5VUsUA0
正社員「に」か・・・
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2022/09/23(金) 23:01:06.450ID:eS8n/SP90
>>19
むしろその方が都合がいいわ
人と長く付き合うと嫌なところばかり見えてくるし
短い期間で良い所だけ見てさよならした方が気分良い
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2022/09/23(金) 23:03:41.257ID:wKM7Yk1T0
社員数101名以上の会社だと、月88000円以上稼いでるバイトは社保に強制加入させなきゃいけなくなるからな
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2022/09/23(金) 23:07:07.472ID:sLLyLjh50
派遣会社がぶん取るマージンが無駄すぎるから正社員にしたいのはわかる
でも派遣で来る奴なんてだいたいなんか訳ありだから誘っても無駄なんだよ
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2022/09/23(金) 23:07:39.108ID:T+EHXOmr0
>>18
いやだからなんだよ
給料交渉の話となんも関係ないだろ
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2022/09/23(金) 23:07:52.206ID:eS8n/SP90
>>24
何個も店舗があるんだけど、企業全体でって事?
それなら余裕で101人超えてるから、それも理由かなぁ
俺のポジションやってたパートのおばさんも10時間以上働いてたから社保入ってるって言ってたわ

>>25
社員への当たりが強いのを既に見ちゃってるから余計になりたくない
正社員よりパートの力で回ってる職場
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2022/09/23(金) 23:08:16.991ID:+iPHnM/30
この先打診されないかもだぞ 受けとけ
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2022/09/23(金) 23:08:58.220ID:sLLyLjh50
んで初めから答え出てるのにスレ立てた意味は?
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2022/09/23(金) 23:09:35.048ID:wKM7Yk1T0
正社員という身分でないだけで賃貸に入居できなかったりするから賃金だけで考えるのは早計
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2022/09/23(金) 23:14:50.716ID:Ls7fr4cN0
まぁ社員登用断ったら次の更新はないだろうな
人件費削りたいんだろうし
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2022/09/23(金) 23:23:57.499ID:1CUcuEUe0
派遣先大手にも派遣元にも正社員登用のノルマを決めて
一年間実績なしの時は派遣会社使用禁止とか
派遣元はお取り潰しぐらいやるべきだね
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2022/09/24(土) 00:05:57.309ID:T2eqHz3V0
それおまえを安く使いたいから だからやめとけ
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2022/09/24(土) 00:09:17.366ID:2Cd5wu1Fa
>>33
無能なんです?
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