部長「赤字だから給料半額返した。ボーナスももらわない。お前はいくら欲しい?」ぼく「それ僕に関係あります?」
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部長「……社長も半分返してる」
ぼく「経営陣ですからね。労働者と同じに考えるのはおかしいよね。その言い分は、株主に配当配れないから社員のボーナスカットしろと言ってるようなものだけど?ただ決定権が会社にあるように、僕にはスト権がありますよ」
間違ったこと言ってる? 普通の会社でも、スト権使って仕事をしない事も可能。解雇されるとしても戦うべき >>2
現実ぼく「大変ですね、それ半額返したら経営に理解があるということで、会社が黒字化した時には昇進昇給で後悔しないって口約束でもいいからほしいですね」 そもそもどこにどうやって返すんだ?
その金の処理はどうしてんだ? 実話ならじゃあ満額の僕の給料と交換しません?って言えばいいよ 従業員のボーナス減らすような状況ってもう詰んでる
実話ならさっさと転職しろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています