さて、今月減給処分をくらう私はどうしたら良いwwwww？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:27:02.569 ID:QfFHKzAG0]

84000円減給されるんだけどこれ違法よね？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:27:23.579 ID:z0OzPCzw0]

何パーひかれてんの？

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:27:27.169 ID:4zTHLhf/M]

なんで減給されんの

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:27:31.654 ID:fvJRUxrZ0]

1割以内とか制限あったっけ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:27:50.967 ID:hSi2Seky0]

何やらかした？

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:28:15.325 ID:LjVttzVHd]

何したん？

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:30:22.696 ID:QfFHKzAG0]

>>2基本給28万の30%減給で84000らしい

>>3不動産営業なんだけど予算達成できてないから。月1軒は売ってるんだけどね。

>>4最大1割らしいんだけどどうなんだろ？特に労働条件が変わったからサインとかしてないんだけどね

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:31:07.424 ID:QfFHKzAG0]

>>5,6単に予算達成できてないってやつやねー。

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:31:22.746 ID:OB2OtHrXa]

1割までだな法的に許される減額は

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:31:25.138 ID:gBKeJn02d]

>>4一日の賃金の半額までだな
月給30万なら、30日で割って一日一万、その半額だから5千円まで

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:33:45.059 ID:fvJRUxrZ0]

音痴ってわけじゃないけど声高い歌がきついんだよな
オク下抵抗ないなら女性ボーカルとか、男性ならジャニ低めだけど

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:34:21.566 ID:LjVttzVHd]

それで3割減額ってやばくね？

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:34:36.062 ID:fvJRUxrZ0]

ごめん>>11は誤爆

>>7
労働基準法第91条

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:35:58.882 ID:f4e4NV8l0]

今時足切りとかノルマとかあるの？　

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:36:49.234 ID:gBKeJn02d]

一割は、給料一度につき引ける上限だな。
減給一回の上限:1日の給料の半額まで
一回の給料日に引ける上限:月給の一割まで

例）月給30万の場合
減給一回の上限:5千円（30万÷30日）
一回の給料日に引ける上限:3万円（30万の一割）


一割ってのは、つまり減給処分が1か月内に何回も合って（ミス7回とか）、その度に5千円引かれたとしたら、3万5千円引けるけど上限3万だから、当月は3万引いて、5千円は翌月分からしか引けないって制限

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:37:04.998 ID:QfFHKzAG0]

>>9,10だよねー。ちょっと上記金額を減額されたら労基署行ってくる〜

>>12売ってるのに予算いってないから減給。ってのはちょいきちーよね。転職先決めてシンプルに違法を訴えて退職する

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:40:02.711 ID:LjVttzVHd]

>>16
茄子の査定に響くならわかるけど月給にやるのは会社さんやべえわ
転職していこ

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:42:54.193 ID:QfFHKzAG0]

>>14足切りノルマとかちょい時代遅れよね。

>>15って事は私の場合は、84000円を数ヶ月に分けて減給される感じか

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:45:46.928 ID:gBKeJn02d]

>>18そもそも罰金を予め定めるのは違法だし、
一回の減給で一日の半額以上減らすのは違法だし、
ひと月で月給の一割以上引くのも違法

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:48:16.914 ID:QfFHKzAG0]

>>19さんくす。ただ、84000円の減給分は28000円を3ヶ月に分けて給料から減らされる。っていうパターンは合法ってことよね？

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:51:23.417 ID:gBKeJn02d]

>>20だから、一回の減給は一日の賃金の半額が限度って言ってんだろ。

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 20:53:05.280 ID:gBKeJn02d]

月給28万なら、30日で割ったら一日9,333円、
その半額が限度だから4,666円しか引いちゃいけない。

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 21:01:11.420 ID:LjVttzVHd]

そもそもノルマ未達で月給ひくのがやばくね？

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/16(金) 21:15:40.003 ID:QfFHKzAG0]

>>22ありがとう。1回の予算未達懲罰では最大でも4666円ってことか！ようやく理解したわー。つまり一度の予算未達懲罰では30%もそもそも引けないってことね！