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部下に仕事を与えないのはパワハラ？
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2022/09/14(水) 13:48:25.341ID:ZhNuffy8d
仕事を与えても期間内に終わらせられず、時には嘘をついたり、デタラメな書類を作る部下が居て、何も任せられる仕事がないからコピー取りくらいしかさせてなかったらパワハラだと言い始めてるって別の部下から言われたんだが、これってパワハラなの？

使えないのが悪いでしょ....教育してもスマホ触りながら話聞くような子の面倒なんて見切れないよ....
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2022/09/14(水) 13:49:25.977ID:pZud9FG10
手順を踏んで任せる仕事のレベルを落とさずにお前の主観でやったならパワハラですな
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2022/09/14(水) 13:49:40.847ID:yvVXehOU0
事情知らないやつから見たらパワハラだろ
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2022/09/14(水) 13:49:42.983ID:P9hEs51l0
そんなん切れよ
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2022/09/14(水) 13:49:47.590ID:HcvONxtl0
>>1

言えばいいじゃん
試用期間過ぎてそんな感じなわけだろ

お前の教え方が悪かったんだよ　試用期間中になあなあで扱ってたから
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2022/09/14(水) 13:52:08.041ID:uf4CoJXB0
手に負えないなら同僚や上司に相談しろよ何のための組織だよお前一人が責任取ることになるぞ
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2022/09/14(水) 13:52:14.785ID:ZhNuffy8d
レベルは下げたぞ

所属部署の専門的な仕事
↓
他の部署もやる一般的な仕事
↓
新人にやってもらう初歩的な仕事
↓
消耗品の発注
↓
簡単なデータ入力
↓
コピー取り

こんな感じ、間で何回も俺が仕事教えたし、1年目研修にも2回参加させたけど何も変わらない....
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2022/09/14(水) 13:52:44.512ID:Uf+ZRI3d0
使えない上司なんだね
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2022/09/14(水) 13:53:05.397ID:yvVXehOU0
>>8
なんも変わらないなら上に相談するしかなくね
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2022/09/14(水) 13:53:50.252ID:ZhNuffy8d
人事とか部長とかに相談しても「まぁ、今のご時世簡単に辞めさせられたり出来ないから適当な仕事でも振ってやってよ」みたいなことしか言わねーんだもん
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2022/09/14(水) 13:54:00.019ID:LrONtS8n0
百回教えてだめなら千回教えろ
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2022/09/14(水) 13:55:25.152ID:ZhNuffy8d
>>14
人事が寄越してきたメールなら保存とコピー取ってる
怖いもん、普通に残してる
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2022/09/14(水) 13:55:32.869ID:pZud9FG10
だからお前の独断でレベルを落とすのがパワハラになる
本人と上司を交えて、こういう事情で今のレベルの仕事を任せられないのでレベルを落としますという文章を通知しないと
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2022/09/14(水) 13:56:59.918ID:ZhNuffy8d
>>16
上司となら話したぞ。協議とまでは言えないけど本人に今の君にこの仕事は任せられないからこれだけやってくださいとは言ってる。
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2022/09/14(水) 13:57:04.266ID:HcvONxtl0
事務と営業は2～3日でダメそうならさっさとやめるべき
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2022/09/14(水) 13:57:04.520ID:BbX9n9+Sd
使えないと判断したならクビ切ればいいのに
上司なら人事にでも相談しろよ
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2022/09/14(水) 13:58:52.007ID:ZhNuffy8d
あとその子すごくトイレが長いんだよね
午前中見てないな〜って思ったらトイレ言ってましたとか言って昼に戻ってきたりするし
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2022/09/14(水) 13:59:14.716ID:MGTHXl7xr
>>1
お前の指導力がないだけじゃね？要するに舐められてんだよ
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2022/09/14(水) 13:59:44.583ID:pZud9FG10
>>18
それじゃあ本人が何を言おうが放っておけ
手順を踏んでいるなら問題ない
不当に仕事を与えていないのではなく、正当な理由で仕事を与えていないし本人も了承しているんだから
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2022/09/14(水) 14:01:58.138ID:HcvONxtl0
すぐやめたら履歴書汚れるからな　社会保険持って1年以内にやめてみろ

辞めてバイトしかないぞ　だから耐えてるんだろ
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2022/09/14(水) 14:02:40.629ID:gPMRqu6O0
>>23
無能側に感情移入しちゃう奴だ
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2022/09/14(水) 14:04:36.527ID:HcvONxtl0
短期の職歴で履歴書汚すくらいなら、空白と3年以上の職歴のほうがいいからな

3年の我慢したことあるけど、本当に地獄だったわ
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2022/09/14(水) 14:06:46.778ID:1nzC4xlp0
お前の上司からも仕事のレベル下げられてそう
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2022/09/14(水) 14:06:51.432ID:ZhNuffy8d
別に辞めなくてもいいんだけど変なことされるのは困るなぁ
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2022/09/14(水) 14:10:26.494ID:khBe8rBo0
ウチのオカンの仕事術

新人に仕事を教える
↓
新人にやらせてみる
↓
どっかで手こずるor自分の想定と違う事すると仕事を奪ってその後ずっと全部自分でやるようになる

で、同じ部署に40年勤務してる
絶対部署になんか酷いあだ名付いてる
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2022/09/14(水) 14:11:26.281ID:MkSkkPnrd
結果的に会社側プラスになるならしょうがないんじゃね
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2022/09/14(水) 14:13:08.899ID:yvVXehOU0
>>30
新人育たなそう
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2022/09/14(水) 14:13:49.545ID:khBe8rBo0
>>32
よく『新人が全く仕事しない』って愚痴ってるよ
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2022/09/14(水) 14:14:19.614ID:6A3gS7XU0
駄目な上司って感じ
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2022/09/14(水) 14:16:33.984ID:B4UQ2BECM
大変そうだな…
事務職なのかな？
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2022/09/14(水) 14:20:05.935ID:jom8U0Qr0
楽でいいわ
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2022/09/14(水) 14:31:26.708ID:+9dn1qg20
他部署に飛ばすか、人事付きにしてもらうかしかなくない？
なんかその部下から自分と同じ匂いがするけど、精神疾患持ちじゃないか？
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2022/09/14(水) 14:38:16.219ID:ZhNuffy8d
>>35
法務関係、若いけど元弁護士だから役職貰ってる
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2022/09/14(水) 14:39:32.374ID:3EzF2iNN0
面接を甘く見た結果だな
しっかりどういう人間か見極める力が無かったって事だ
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2022/09/14(水) 14:40:37.209ID:ZhNuffy8d
>>39
俺面接してないよ....
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2022/09/14(水) 14:43:46.551ID:B4UQ2BECM
>>40
( ◜ω◝ )…
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