日系企業「勤務地も上司も職種もガチャです。市場価値低いです。30でダメなら捨て駒ね。でも業績悪いとリストラするかもw」←地獄かよ
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せっかくいい大学卒業して用意されてるルートがこれとか泣けてくる >>2
外資は職種選べるからキャリアのコントロールがしやすいよね どんどん作って!短納期だからね!
ほら早く早く!急いで!次の案件来るよ!これも短納期だからね!明日までにね!
不良ださないでね!出したら対策書作成して!チェックシートも追加するからね!
ほらほら急いで!もうチェックとか良いからどんどん流して!早く!納期迫ってるよ!
えっ!?不良出た!?ダメじゃないチェックしないと!忙しかった?言い訳にならないよ!対策会議して!対策書作ってね!明日までにだよ!その間も仕事止めないでね!納期は伸びないよ!ほら急いで!なにやってんの!?
まだ終わらないの!?もう次の案件来るよ!これも急ぎだからね!この前の不良対策のチェックシートも全部埋めてね!あと作業時間短縮の改善も考えてね!今週までにね!考えたら発表会するよ!作業員も参加させて!でも納期は守ってね!急ぎだから!
何でも良いから早く案出して!案が出たって事は短縮できるんだよね!?
その分案件増やすよ!どんどん作って!急いで作ってね!急ぎだよ!不良出さないでね! 社会に対してあまり意味がないコンテンツたちで儲けてるのねぇ… 日系企業「内定時点で既に出世候補立ててます。新卒以外はほぼ入りません。仕事の効率悪いです。市場が変化しても新しい事はしません。」 >>7
受託はしんどいがJTCよりマシだと思う
だいたい独立できるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています