面接官「現職での実績は？」←これやめろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:18:35.986

開発職、営業職、企画職にいるならまだしも
事務、接客、現場作業の仕事に実績もクソもあるかよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:19:35.749

別に実績は目立った企画や物件である必要はないんじゃないかな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:20:09.140

トロフィーフルコンしましたとかでいいんじゃね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:20:22.788

言わせるなよ照れるぜ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:21:45.015

事務ならマクロで省力化
接客ならクレーム対応とかの武勇伝
現場なら無事故とか無欠勤

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:21:47.425

現場作業でも手順の改善案を出して承認されて効率化を実現しましたとかやろうと思えばできるだろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:22:02.447

>>2
客観的な数字や成果物について話せないと面接終わりだよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:26:02.130

>>7
そうなの
他の会社の数字とか成果物とかすごくどうでもよくない？
大事なのはこれから入る会社にどうやって貢献できるかでしょ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:27:30.121

>>8
プロ野球のドラフト会議でさ、ベンチ温めてただけの生徒を指名したりしないだろ？
そういうことだよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:28:31.512

30件の訴訟を和解に持ち込みました

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:29:39.650

>>9
あくまでその組織の看板や他の人材の協力あっての成果だと思うけどなあ
成果は個人に帰属しないってのが俺の意見

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:30:34.828

全ての仕事は数値化できるってAmazonの創始者が言ってたぞ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:31:20.426

50件以上の偽造領収書を見破りました

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:31:50.747

>>11
自分の意見は大事にすべきだが、世の中で生きていくなら周囲の大多数の意見も参考にした方がいいぞ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:32:20.976

>>14
むしろ大多数の人間が会社あってこその成果だと思ってると思うが
その環境をなくして同じ成果を上げられたと豪語する人間がいるだろうか

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:33:13.190

>>15
お前の意見を聞く気はないから胸の奥にしまっとけ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:33:24.427

わかる
俺も糞みたいな雑用事務なのに実績とか聞かれてブチギレですよ神

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:34:16.612

>>16
それはまさしく君にも返る言葉だろう
ゆえにここにおいて確かなのは個々の意見だけである

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:34:39.375

言えるかどうか試してんだよ
転職時に実績もアピールできないアホはいらない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:34:47.663

暗にそういう無能職をふるいにかけてるんだろ
返答に困るような無能が応募してくんな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/09/09(金) 22:39:23.353

実績にならない職種を若いうちに選ぶのがバカな自業自得
ありましぇーんと叫べ