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【悲報】日本企業「ウチを“導入研修の場所”と捉えて1年弱で外資系に転職する若者が多い」←これ
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2022/09/05(月) 17:55:17.809ID:xBV8WzA70
たまったもんじゃないよな
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2022/09/05(月) 17:55:30.083ID:xBV8WzA70
日系企業としてはたまったもんじゃない
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2022/09/05(月) 17:55:41.554ID:ZMsAyEYTM
正しいキャリアすぎて草
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2022/09/05(月) 17:56:41.183ID:IRZWXm7/0
多いのか
知らなかった
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2022/09/05(月) 17:56:46.562ID:xBV8WzA70
日本のIT、電気メーカーで手厚い研修とOJTの直後に外資系の同業他社に転職されてしまう
こんなことが許されていいのか
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2022/09/05(月) 17:57:04.431ID:pB4Sp2kG0
居続けるメリットないじゃん
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2022/09/05(月) 17:57:24.867ID:hckBlM9s0
じゃあもっと金出さないと
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2022/09/05(月) 17:57:43.990ID:5Sv4KbkGd
引き抜きというかヘッドハンティングってのはそういうものでは
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2022/09/05(月) 17:57:45.910ID:xBV8WzA70
最近の若者はとんでもない恩知らずだな
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2022/09/05(月) 17:57:56.119ID:1w0oNNY7M
より好条件に行くのは仕方ないよね
競争は厳しいかもしれんけどそれこみやろうし
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2022/09/05(月) 17:58:07.749ID:S856aFkB0
東南アジアの日本企業あるあるやん
すげー昔の話
まだやっとるんか
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2022/09/05(月) 17:58:17.478ID:VM1DNjWYM
どうせ居なくなるならその間低賃金で使い潰すしかないねぇw

シャレにならんけど
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2022/09/05(月) 17:59:27.815ID:1w0oNNY7M
>>10
労働側に不利なので無効です^_^
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2022/09/05(月) 17:59:47.780ID:UhoMHNNB0
必要ない会社は潰れるだけだ
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2022/09/05(月) 18:00:04.787ID:5Sv4KbkGd
御恩と奉公ってのは釣り合うから成り立つんだろうに
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2022/09/05(月) 18:01:49.046ID:1zXYpT3ma
賃金カーブを見比べたらまあ、そうなるよな
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2022/09/05(月) 18:02:59.789ID:2hC7MvXO0
じゃあまず社員の給料上げよっか！
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2022/09/05(月) 18:05:28.350ID:iMEN/DFU0
封建制で貴族に忠誠誓う騎士でも雇え
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