自称有能 「 年 功 序 列 や め て 成 果 主 義 に し ろ 」 ← これ
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「作業」 が得意なだけの下っ端が 「周りで一番仕事できない奴」 と自分を比べて成果主義にしろって言い張るパターン多い
作業が早いとか量をこなすというのは成果ではない 経営陣<じゃお前らから下だけ成果主義で俺らは年功序列にするから つーか年功序列ってそんなにいいか?
どう考えてもおかしいだろ
理屈に合わない もうひとつ
自称有能って、有能かどうかを判断するのは他人だとわかってない 日本の高度成長期は就職さえすれば後はなんとでもなるっていう安心感で成り立ってたんじゃない?
そろそろこのシステムも無理が来てると思うけど未だに殆どの大企業は新卒採用ばっかり 上司のお気に入りになれば人事考課とかいう神イベで年功序列も成果もすっ飛ばして出世できるぞ
ソースは俺 年功序列の方がいいわ
ただてきとーに勤務してるだけでどんどん給料が上がっていく神システムだべ?
できる奴にはそれにボーナスを加えてあげればいいんだよ >>11
これを真顔で言える神経とかポンコツにもほどがあるよな >>16
こんなスレで本気でこんなこといってると思う君も中々ポンコツだぞ 若いうちは作業が得意なだけで俺は有能と勘違いするもんなんだけどね
で、問題はその作業が得意なだけのままでオッサンになってしまうこと
こうなると年だけくって若い奴と同じことしかできない無能の出来上がりだ 日本でこれやっても給与上がらなくなるだけなんだよなぁ >>19
日本企業がやる成果主義って、給料上げるのが目的じゃなくて、給料上がらなくするのが目的だからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています