うちの会社、ファイルサーバーに採用の履歴書とか全部保存されてて見れるんだが…
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社員と派遣の人とオフィスにきてwifi繋げた人だけかも >>9
ちなみに一部上場の大企業ですね…
ちなみにIT企業ですね…
ちなみに業界最大手ですね >>8
その考えがまずダメ
そのデータをどうこうできる権限が全社員と全派遣に与えられているわけだろ?怖すぎ >>12
それな
事務手続きがあほなんよなぁ
他社のDX支援する前に自社のDXなんとかしろよとか思うわ、 マジでガイドラインどうなっとるん?不思議でならない >>13
うちの会社、やばいよね
IEサービス停止前日までIE使ってたし ガイドラインはあるかもしれないがファイルサーバーに埋もれてて誰も見てないが正しいかも 大企業の本社でバイトしてる
役員級限定の制限かかってるの以外はだいたい全部見れるから
いくらでも暇つぶしできる >>21
全然違う部署のは流石に見れねぇわ
縦割り組織だからね >>24
それは見れない
見れるのは書類落ちした人のだけ 多分書類審査で突破するときちんとした採用システムに乗っかるからそっからは管理がしっかりされるんだと思う >>33
ITに詳しいやつは他社のIT支援の仕事します→社内のITやる人はクソ雑魚ばっかです→社内の情報管理がゴミクソになりますってなってる 昔、高専で七夕Office事件っていうのがあってのう。 >>35
被害?
被害なんて出てないだろ
履歴書送る際に利用規約とか書いてあるわけだからそこに乗っ取って保存してるだけだろ 一部上場のIT業界最大手とか言わなきゃ信じたのになんで変な嘘つくんだか
と思ったけど大手じゃなけりゃ底辺はそんなもんとか言われて話終わっちゃうのか難しいな 普通気づいてお見て見ぬふりするよね
内部リークしたところでファイルサーバの運用見直されたりセキュリティ研修受けさせられたり中の人間にメリット無いし >>42
俺は見て
あーこういう理由で落ちるんだー
って感心して転職の役に建てようとか考えてる >>37
公開設定ミスっていてOfficeが使えなくなった。 外部に持ち出せないならまあ…ツーアウトってところか >>45
メールに添付して送信したら持ち出せるね
なんのメリットもないしやらんけど >>43
辞めようとしてる会社の不採用基準から学べることって多くないだろw てか社員それぞれにone drive割り当てられててそれは私用のスマホとかからもアクセスできるから、そこに暗号化zipでおけば大体バレない気がするなぁ >>47
いや多いぞ
少なくとも書類で落ちるのはなぜかはよくわかると思う あーでもファイルサーバーのアクセスログをどう集めてるかはわからんなぁ
ファイルサーバーってどんぐらい履歴残せるんだろう… 「NTTデータ四国スマートエンジニアリングサービス」
みたいな名前の地方子会社だろどうせ
実態としては単独システムの下請け開発だけやってる会社 データ残ってないと後々困るからなぁ
失業の際渡さないといけない資料渡さない会社とかあるけど
くれと要求されたら渡さないといけない
その際に会社に在籍してたかどうか確認しないといけない >>52
10年前に書類で落とした奴の履歴書なんて必要なんか? >>54
分かんないけどまともな会社なら残してるんじゃないか?
社員が簡単に見れるのは問題だけど・・ >>56
ああ不採用者のが残ってるのか
これダメっぽいな こういうことやると個人情報云々で紙に履歴書書かせるのが流行りかねないからやめてほしいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています