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仕事は一ヶ月前に辞めるようにしろ←これおかしいよね
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2022/08/29(月) 07:43:53.974ID:+K+uVVHu0
経理の問題だろ　税金とか保険とか
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2022/08/29(月) 07:44:12.375ID:F+bRN98t0
むしろそのルールがバックレ率上げてる気がする
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2022/08/29(月) 07:44:57.456
法律の方が上なのに平気でそんな規則作ってる企業の多い事よ　酷いところだと半年前とかな
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2022/08/29(月) 07:45:34.556ID:iyvhVYJQa
有給の繰越しじゃね
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2022/08/29(月) 07:46:39.065ID:X3kOGMsYa
いきなり辞められたらバイトだったとしても困ることだってあるだろう
そうならないように予防策だろ
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2022/08/29(月) 07:46:50.779ID:ZG36h2d5M
民法

第627条
１．当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
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2022/08/29(月) 07:47:09.218ID:ZG36h2d5M
労働基準法

第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。

２　前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を
解除することができる。
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2022/08/29(月) 07:53:38.596ID:96CbqhgP0
バイトは急に辞めれるでしょ
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