正社員「パソコンポチポチ」派遣俺「日付の入力はctrlとtでお願いします 入力ミスの元なので」正社員「…口挟まないでくれる?」
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派遣俺「え?でもこの前間違ってましたよ」
正社員「だから!!口挟まないでくれるかなぁ!?」
派遣俺「すみません」
これ俺が悪いの?
アドバイスなのにおかしくねーか? 派遣業務に正社員の監督というような項目がなければ>>1が悪い >>4
俺の方がこの正社員よりそこの現場の歴長いから色々見てやってと上から言われてる
正式なアレとかはないけど… いい歳して派遣なのが悪いんじゃね
1が正社員だったら相手も話聞いてくれたと思うよ アドバイスなら「お願いします」じゃなくて「こういう便利な方法ありますよ」だな
お前のはアドバイスじゃなくて指示
あと「ミスの元になるので」は余計な一言
「でもこの前間違ってましたよ」もさらに余計な一言 >>7
でも事実なんだよ
実際何件も発覚して俺が直した 派遣俺「え?でもこの前間違ってましたよ」
派遣俺「え?でもこの前間違ってましたよ」
派遣俺「え?でもこの前間違ってましたよ」 >>5
じゃあその上に報告して、上経由で監督だな
派遣業務って、多分想像している以上に契約外のことやっちゃ駄目なものだよ >>9
うん
それがどうしたの?
別に事実かどうかなんて疑ってないよ >>13
こういう方法もありますよだけだったら直してもらえなくないか?
なら最初から今のやり方はミスする可能性があるから確実な方法を明示した方がいいじゃん
何がダメなのかさっぱり
会社は仲良しクラブじゃないんだよ 農民に生まれた時点で下民という頃の時代が現代に再来しているから派遣の時点で何をしても派遣が悪い
悔しいなら正社員になるか転職や 正社員が口出すなって言ってんだからほっとけばいいじゃん
それでミスってたらそいつの責任なんだから >>14
指示をしたいなら順番がおかしい
「こないだこういうミスがあったので」から先に話さないと
そして何よりお前はその正社員に「指示・指導する立場」にない
からどうしても指示したいならその社員の上司に相談して上司から言ってもらうべき
会社は仲良しクラブじゃないからな >>12
>>19
上の人なら見てやってって言われたのを勘違いして図に載ったってことか
次何かあったら上の人に言ってみるわ
ありがとう >>14
思った以上に仲良しクラブで学校のノリがあるよな 会社って仲良しクラブなんだよね正社員同士は
そうじゃなきゃ何十年も一緒にいられない
派遣やバイトは部外者だから違うけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています