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覚えること多いのにメモ取らない新人ってやる気無いの?
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2022/08/23(火) 19:44:30.388ID:cmLyZinUa
覚えるのにメモいらない仕事なんて漁師と飲食とイベント警備くらいだろ
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:45:22.850ID:avxg4F/D0
メモ取ることが目的になってる奴wwwwww
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:45:40.419ID:3JH0kNTJ0
お前の仕事飲食じゃん
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2022/08/23(火) 19:45:43.647ID:5uY+EtNJp
漁師なめてんの
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2022/08/23(火) 19:45:53.333ID:00XOXQt40
記憶力良いんでしょ
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2022/08/23(火) 19:46:03.574ID:jkN5OW8n0
>>1先輩とは頭のデキが違うんで
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2022/08/23(火) 19:46:39.530ID:GjOhQa6D0
スマホで録音してるんで後で聞き直します
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:47:12.366ID:3wTQSukL0
ヤル気あったらこんな会社にいませーん
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:47:42.723ID:Hjj/V0Lz0
俺は1度だけ「メモいいの?」って聞くだけ聞く
メモらなくても何も言わずに進めるけどメモらなかったやつからの質問は受け付けない
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2022/08/23(火) 19:48:13.404ID:cmLyZinUa
記憶力あんのかと思ったら無いし、頭いいのかと思ったら悪いし
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:49:48.992ID:4fFM2xCv0
いいから黙って給料あげろよ
今更一生懸命仕事なんかできるか
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:50:03.103ID:Z8gXhiL90
所謂板書は記憶の定着率が悪い
写真を撮って注釈だけメモ書きでいい
板書はそれしか記録手段がなかって時代の遺物
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:50:15.207ID:4fFM2xCv0
散々俺を退職に追い込んで馬鹿言ってんじゃねぇ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:51:07.138ID:LNg1aHsv0
覚えることが多いかは話を聴いてみないと判断できないだろ
多いなら覚える事多いからメモとってねとこちらから言えばいいだけの話
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:52:25.972ID:cmLyZinUa
そもそも頭良かったらメモらない事のさまざまなデメリットに気づくからな
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:53:02.051ID:jkN5OW8n0
馬鹿な先輩持つとこうだから困る
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:54:19.043ID:cmLyZinUa
そもそも特定の業界除いて新しい仕事覚える時点で多いのが普通
それすら分からない時点で頭が良くない
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:55:38.131ID:cmLyZinUa
新卒とか学生バイトならともかくメモ取らないおっさんがわりといることに驚く
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:55:51.136ID:PBakA3hK0
マニュアルがないのが問題
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:56:14.413ID:PYI/dUiTd
相手が長々話し始めるかはわからんからな
一言二言の為にメモ取るんでちょっと待ってくださいってのがもう無駄
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:56:22.047ID:jkN5OW8n0
馬鹿な先輩がいない会社ってないのかな
ないよなあ
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:57:14.976ID:8lFrnENr0
メモしてほしいなら記録しといてって言えばいいのに
メモ取らない!とか言ってるやつはコミュ障かなにか?
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:57:28.672ID:LNg1aHsv0
覚えることが多いなら尚更マニュアル化して渡すべきだけどな
伝える側の不足も防げるし
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:58:22.995ID:cmLyZinUa
今までの経験で新人の内はいろいろ忘れるとか分かるだろ
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:59:19.121ID:wu/eIpbX0
メモ取ってる間待たないといけないのがイライラするのと
逆にその都度聞かれても別にイライラしないからメモとらんでもええよってなる
やって覚えたほうがはえーし
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 19:59:59.496ID:cmLyZinUa
マニュアルマニュアル言う奴がいるけど新人向けにマニュアル置いてる仕事なんか見たことないぞ
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2022/08/23(火) 20:01:34.343ID:HDP3U7Nh0
中小はまだ口伝なのか
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 20:04:22.433ID:Z8gXhiL90
>>26
零細でしか働いたことないのか?
ある程度まともなところならマニュアル、あるいは何かしらのガイドラインが制定されているのはごく普通のこと
マニュアルと言っても尺種定規なものではなく割と柔軟だったりするし
禁止事項やそれがなぜ禁止なのか理由がちゃんと書かれていたりもする
事業の健全な継続を目的に急に人が変わっても困らないような体勢になっている
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 20:04:27.652ID:wu/eIpbX0
マニュアルマニュアル言ってる奴多いけど
仕事の全てをマニュアルで伝えられるわけねえだろ
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 20:04:52.822ID:tRTKZZz3r
常時録音してて、後でハラスメント委員会に提出される
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2022/08/23(火) 20:05:21.424ID:HDP3U7Nh0
メモ取って解決できるレベルの事はマニュアルで解決できるだろ
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2022/08/23(火) 20:05:25.868ID:cmLyZinUa
スーパーの駐車場の交通誘導の仕事で全然使えなくて、マニュアル作れって逆に怒りだす新人いたわ
いや、通行人いたら車止めるだけなんやが、通行人いないのに車止めたり通行人いんのに車出そうとする奴がマニュアル作ったらできんのか
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 20:05:50.662ID:8lFrnENr0
>>23
これ
重要な事を口頭でサラッと伝えて覚えてないほうが悪いとか言う人間の管理能力が低すぎる
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/23(火) 20:07:45.351ID:Hjj/V0Lz0
>>33
教える現場と管理は別だからな
文句あるならお前が作れば?後輩のためにやってやれよ
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2022/08/23(火) 20:08:27.600ID:HDP3U7Nh0
今時メモ取れって練習中水飲み禁止レベルの時代錯誤だぞ
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2022/08/23(火) 20:09:47.580ID:cmLyZinUa
>>26
役所の仕事にもそんなの無いが
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2022/08/23(火) 20:12:48.850ID:BbVnYHfG0
マニュアルあったらあったで見ないだろ
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2022/08/23(火) 20:17:30.747ID:cmLyZinUa
作業マニュアルがある仕事なんかマジで見たことない
派遣、その他さまざまな形態でいろいろやったけど、全部教えられるだけ
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2022/08/23(火) 20:24:56.681ID:Z8gXhiL90
派遣レベルの業務なら教える側の質もそんなもんだろ
使い捨てのコマとしか思われてないからそこにいたら永久にそのままよ
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2022/08/23(火) 20:37:52.608ID:8lFrnENr0
>>34
教えるも何も指示の方法が下手くそってこと
無能
0041魔鬼 ◆MIMCibxNUsDm
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2022/08/23(火) 20:44:46.698ID:IyyyBUYz0?2BP(0)

一度教えたから覚えてない方が悪いです
もう教えません

てやつは仕事で使えない
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