ITに限っては若手はベンチャーに行くべき
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マジでそう思う
若いうちにゲロみたいな量の仕事経験してから大手に転職を目指すのが黄金ルートなんじゃないかと思ってる
技術もなんもないなら派遣で3年くらい技術習得に努めてもいい 難しい仕事を安い賃金でやらされて潰されるならまだいいぞ
SESとかだと簡単だけど面倒なだけの仕事を安い賃金でやらされるから揺るやかに潰されるんだわ >>6
BtoCはわからんけど、BtoBならそこまで テストばっかやらせる系のSESはマジで危険だから見極めは大切だけどベンチャーで役に立つこと勉強して使い潰されるならそれはマジでいい
30代になってどれだけ自分の価値が出るかがITだと思うわ >>7
BtoBでもうちはゴミだったよ
叩き上げ人間が多すぎるから少しでも気に入らないと人間関係悪くなる
まぁそう言う人間は実は仕事できないんだけどね まぁ良いベンチャーもあるし、なんとも言えないけど
新卒には(中途でも難しいけど)良いベンチャーを見極められないことも結構多いと思うので、よほどの確信がない限りは、大手に行っておいたほうが職務やその後の転職含め、安全なルートかなと >>11
最近はツイッターとかで働きぶり見せてくれるエンジニア多いからそんなに不透明感もない気がするわ ベンチャー(SES)がマジでクソほど多いから業界の有識者に確認するのが早いだろうな 営業は大手の方がいい
開発ならベンチャーもアリだな >>14
ベンチャー営業もありだよ
まぁエンドついてるところじゃないとダメだけど
新規開拓とか多いから営業スキルは大手よりは絶対高くなると思う
大手の営業って既存との付き合いが多すぎるんだよ 俺は開発やりたい、色んな現場いきたい、管理職やりたくない、経理等雑務やりたくない指向だからSES向きだと思ってたけど
現実としては延々Excelスキルしか上がらない仕事やらされて20代終わったんで仮に最終的には技術派遣業と思っててもスキルと実績つける修行と思ってベンチャー行った方がマシ。
案件ガチャSSR引く自信があるなら別だけど まあでもチームで参加できるレベルじゃないとテスターしか回ってこない そもそもベンチャーには積み上げてきたものがないんだから企業の中で修練するメリットないだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています