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男諸君、子供生まれた時時育休取った?
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2022/08/21(日) 23:49:06.863ID:5eFDQffSM
1年とったって人いない?
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:49:32.212ID:dwYQdZOPa
男が子ども産めるわけねえだろ!
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2022/08/21(日) 23:49:53.038ID:/qScfssg0
取れない
産まれる前後有給で数日取った
嫁が産休育休とってたけと
0004𝐙𝐀𝐑𝐀
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2022/08/21(日) 23:50:17.804ID:7nHu4z4k0
子持ちVIPPERは嘘松
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2022/08/21(日) 23:50:32.091ID:khL+VfVva
産後うつ出たから4ヶ月休業した
1年はなかなか大変かも
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:51:01.928ID:umEMSm0s0
1週間休んだ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:52:06.520ID:/qScfssg0
だけど、正直コロナ禍になってからは男は全く仕事に支障でないな
コロナになる前の子は立ち会い出産とかで休み必要だったけど、
今や退院の日に迎えに行くことしか出来ないしな
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:52:47.162ID:5eFDQffSM
マジですかー
2人目出来るかもしれないから嫁には1年とってね!と言われ
取れるなら俺も取りたいけど会社に言うのクッソ憂鬱
多分俺が取れば社内育休1年取得第一号だと思う
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2022/08/21(日) 23:53:37.186ID:MSpxLlc50
1年取れるんならいいんじゃないの?
うちの会社最長でも1ヶ月だったからそんなには無理
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:53:38.342ID:5eFDQffSM
>>7
取れないってのは会社側に拒否られたの?
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:54:21.524ID:5eFDQffSM
>>9
会社規定?
法律では男女問わず1年取れるって義務化されてる
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:54:40.186ID:/qScfssg0
>>10
いや嫁の産休ですら社内初とかだった
実際には嫁も旦那も育休取れるもんなの?ごめん知らない
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:55:03.131ID:MSpxLlc50
>>11
規定があるならいいんじゃないの?
うちは上がいい顔しない
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:55:19.807ID:NvaF8rBQ0
12年取った
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2022/08/21(日) 23:57:30.585ID:n/knPNd0a
上司に素直に相談してみるしかないな…
板挟みで大変だな
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2022/08/21(日) 23:57:40.540ID:5eFDQffSM
>>12
多分ちゃんと制度とか調べないと最近まではわからない人が多かったと思うよ
最近は男の育休も力入れてるみたいで会社側も従業員に子供ができたとなれば育休を促さないとならなくなってるし
ネットでも育休って調べるだけで男の育休1年とかってすぐ出てくる
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:58:42.655ID:5eFDQffSM
>>13
やっぱ上司とか社内の反応だよね
俺もめちゃくちゃ取りづらいし
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2022/08/21(日) 23:59:45.747ID:5eFDQffSM
>>15
1年も休めるなら嬉しいし前向きに俺も取りたいとは思ってるんだけどね
反発買ったりしたら気まずくなりそうだよね
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/08/21(日) 23:59:47.388ID:/qScfssg0
>>16
ふーん、男も休めるんだねぇ
まあ中小企業だし現実問題としてなかなか難しそうだけど
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