どれだけ能力があったとしても、新卒入社という肩書きが付きまとうため

例えば大学で研究していた内容の続きの分野の仕事だったとしても、新卒入社＝無能というレッテルが貼られる

人は肩書きやその人間の年収で能力を判断するため、同一賃金の新入社員は能力が低いと先入観を持たされる

結論として、1~2年で辞めて2社目で割高な給料を貰う事が効率的に稼ぐ上では重要

昇給1万/年みたいな会社だと稼げない