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内定先がみなし残業45時間なんだがこわいよ
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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:11:16.750ID:Aajt5FhAr
もしフルで使ったとして平均1日2時間くらい残業するってことでしょ
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:11:41.051ID:2B7T4j1n0
職種は?
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:11:57.426ID:Aajt5FhAr
>>2
プログラマー
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:12:00.677ID:fK3PMhrba
だいたい毎月45時間以上残業があるってことだな
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:12:19.436ID:LzPnbDTza
みなし45ってことは80はあるぞ
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:12:23.628ID:Aajt5FhAr
>>4
それ以上だったら労基に駆け込めるでしょ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:12:32.996ID:Aajt5FhAr
>>5
どういうこと?
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:12:55.339ID:dXSzVnik0
見事に土方やんけ乙
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:13:13.825ID:fK3PMhrba
>>6
サブロク的に何ヶ月か連続しなけりゃいいんじゃなかったか
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:13:51.230ID:Aajt5FhAr
45時間以下の残業ってわけじゃなくて45時間超えたら残業代がプラスで出るってだけの話だもんな
やばいかな
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:14:05.272ID:Aajt5FhAr
>>8
せやで
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:14:33.025ID:n6pdiguDM
それは怖いなソルジャー枠か
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:14:44.232ID:hKgLQZqq0
>>3
納得
納期までに余裕持って終われるなら残業なしだ
頑張れ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:15:18.185ID:dXSzVnik0
>>10
出るわけないだろ
とりあえず45時間残業してるかもだから渡しとくねって感じ
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:15:39.950ID:Aajt5FhAr
>>9
1年で360時間以上の残業は出来ないんだよな?
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:15:48.382ID:ka2pyuXj0
給料低いし
かなり残業させられるよ
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:16:12.798ID:Aajt5FhAr
>>12
うん
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:17:18.390ID:ka2pyuXj0
まだ就活出来るなら続けろ
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:17:30.158ID:Aajt5FhAr
>>13
こわい
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:17:42.685ID:TYoCNNU20
>>6
超過分の残業代が支払われて尚且つ超過した月が80時間以内&年間6か月以内なら合法だぞ
その状態で労基行っても常識を知らないガイジ扱いされて終わるだけ
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:18:07.732ID:aLo2crsk0
残業45時間分確実に給料高いのならまだマシだけど
そんなこともないんだよね
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:18:08.940ID:ADqtnlyP6
定時に帰ったら殺されそう
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:18:28.803ID:6ESjtjStd
スーパーの品出しショートタイムパートだろ
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:18:57.593ID:Aajt5FhAr
>>14
ちゃんとタイムカード通りならちゃんと出るでしょ
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:19:08.390ID:fK3PMhrba
>>15
なんか半年だか3ヶ月だかの産業医のチェックとかこなせばまた出来てしまったような
職種業態とかにもよるらしいけど
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:19:33.654ID:SAXLy2RG0
現場によるやろーな
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:19:49.333ID:Aajt5FhAr
>>20
はえー
こういうのちゃんと大学で講習会とか開いてくれんのかね
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:19:49.870ID:kS+cq3LZa
40時間分の残業代を引いた基本給を見てみよう!
固定残業代で水増ししてよく見せてるだけで基本給12万とかザラにある
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:20:12.394ID:Aajt5FhAr
>>21
みなし制だと45時間上限らしいじゃん
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:20:23.088ID:Aajt5FhAr
>>22
確実に高い
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:20:37.212ID:TYoCNNU20
>>15
36協定で規定してあれば例外とか会社が主張すれば720時間までは合法
協定結んでないドブラック以外はどこの会社も必ず協定を結んでる
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:20:51.724ID:6ESjtjStd
タイムカードてw
スーパーとは違うんだぞ阪大ガイジ
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:21:21.154ID:Aajt5FhAr
>>26
なんだって
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:21:32.558ID:Aajt5FhAr
>>27
そのパターンで来てほしい
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:22:06.116ID:7m8o8MLVM
1日2時間残業って全然平気だろ20時には終わってるし
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:22:11.120ID:Aajt5FhAr
>>28
プロダクトごとチームはあるけど基本社内だけだからそんなに差はないはず、、、
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:22:28.363ID:CHV6s7FO0
みなし残業って残業中給料発生しないからやる気無くすよな
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:22:39.878ID:Aajt5FhAr
>>30
ちゃんと基本給とみなし残業代は分けて書いてあった
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:22:55.833ID:Aajt5FhAr
>>33
協定結んでるかってどうやってわかるの?
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:23:42.302ID:Aajt5FhAr
>>34
タイムカードってか管理ソフトで管理してるでしょ多分
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:24:33.308ID:Aajt5FhAr
>>37
うぅ
>>38
5時定時だとしてそこから2時間ってなめっちゃ長く感じるわ
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:24:53.632ID:rgxAXju60
朝4時半出勤60連勤のところは辞めたよ😘
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:25:00.111ID:Aajt5FhAr
>>40
基本給にかからないからボーナスも少ないし
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:25:21.108ID:Aajt5FhAr
>>46
壊すぎ
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:25:48.335ID:fBu1R3Om0
>>7
毎日残業すんのが当たり前になってる上に打刻ごまかすのまで当たり前になってる
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:26:03.573ID:aftimTy30
サビ残なし月平均残業5hの部署に新卒で行くことになったけど>>1とは逆の不安があるわ
全然お金入って来なさそうで
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:26:12.103ID:LuE06qSN0
残業しなければ45hぶん丸儲けってことだぞ
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:26:29.449ID:kmOe8/ua0
45時間残業させる前提だからチンタラ残業しながら作業量を調整するしかない
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:26:42.494ID:L6aXsPsuM
基本的にみなし残業ある会社はブラック
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:26:44.396ID:TYoCNNU20
>>42
就業規則と労使協定の内容は会社に言えば見せてくれる
というか周知が義務付けられてるからすぐに確認出来るようにしていないと違法
無いとか意味不明な事言われたらドブラック確定
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:26:44.493ID:B5KV6ULc0
じゃあ受けなきゃよかったのに
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:27:12.170ID:fBu1R3Om0
とりあえずopenworkとかで社名で調べて残業の実態はよく確認したほうがいい
みなし残業ついてる会社は間違いなくそれ以上に残業させてる
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:28:13.329ID:aLo2crsk0
>>32
相場より月給10万円高いならまあ良いのでは?
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:28:25.109ID:Aajt5FhAr
>>50
超ホワイトじゃん
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:28:48.746ID:L6aXsPsuM
むしろヤバいですよって教えてくれてるだけマシなのかも
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:29:18.799ID:Aajt5FhAr
>>52
ほわあ
>>54
それ見せてっていうの怖くね
人事評価に影響しそう
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:29:50.028ID:aftimTy30
>>58
職種が特徴的なのもあって超絶ホワイト、その代わり衰退産業だけど
でもなんか新卒でそういう楽なとこいくのが良いのかどうか分からないわ、若いときしかガツガツ残業して稼いでって出来ないもんね
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:30:17.223ID:ky9GS+rc0
>>10
>>20
プログラマーでみなし残業て恐らく裁量労働制だから
例え100時間残業しても45時間分しか手当出ないし
労基法上も45時間しか残業してないことになるから
月平均が何時間超えても違法じゃないし労基も動かん
過労死した時に安全配慮義務違反を問われるくらいや

しかも専門業務型は労働者に拒否権ないからな
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:30:40.255ID:fK3PMhrba
人いないITはちょっと形式上の書類作ってすぐに戦線復帰…だった感あるけど実際細かいとこ覚えてないや
0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:30:59.779ID:Aajt5FhAr
>>56
10時間って書いてある
有給消化率は60%だって
ホワイトか?
0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:31:41.658ID:Aajt5FhAr
>>57
でもうつ病とかになったら人生終わるじゃん
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:32:18.888ID:Aajt5FhAr
>>59
まじかよ
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:32:41.931ID:fBu1R3Om0
>>65
それしか書いてないなら信じてもよさそうだが…
ちなみにうちはみなし40で大体60が常態化
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:32:50.211ID:rgxAXju60
会社にお泊まり楽しいな😇
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:33:15.278ID:Aajt5FhAr
>>62
どうなんだろ
楽に越したことはないんじゃないか
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:33:33.274ID:TYoCNNU20
>>61
まともな会社なら入社して導入研修の際に必ず説明されるから影響なんかするわけない
重要な部分だけ説明して詳細はイントラ上(中小とかなら紙)で確認しろって教わる
そこで見せるのを渋るようならブラック引いたなと思って諦めろ
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:33:33.570ID:Aajt5FhAr
>>63
拒否県内ってどういうこと
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:34:07.180ID:Aajt5FhAr
>>64
36協定いみないやんけ
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:36:03.609ID:Aajt5FhAr
>>68
まじか
ホワイトじゃん
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:37:00.027ID:Aajt5FhAr
>>69
newgameかな
0077以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:38:38.838ID:rRsQtQ1D0
みなし残業だろうがみなし超過労働分は残業代支給しないと違法だぞ
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:38:48.546ID:avUA/j5G0
いや部署によるだろぶっちゃけ
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:39:11.385ID:4HxRY3Aha
実質残業代ゼロだろそれ
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:39:36.904ID:fBu1R3Om0
>>77
自己研鑽のために勝手に会社に残ってることになってる
注意しても退社しないんですよー困ったもんです
0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:40:22.300ID:g+GPZD0ha
>>80
ワロタ
0083以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:41:40.044ID:rRsQtQ1D0
>>80
ワロタ
いや笑えねーな
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:43:49.985ID:oDYJnRD+r
怖すぎ
0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:47:19.463ID:dXket7+l0
>>62
昔ならそうだけど今は自宅で副業とかできるからな
残業が全くない分、自由な時間をどう使うかは本人次第だ
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 18:51:23.959ID:QKKJA0kj0
俺はホワイト企業の子会社ブラック企業にいるけどお盆前2週間で100時間超えたし今年はもう300超えてるはずだわ
0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 19:09:14.787ID:L6aXsPsuM
別に残業が多いのはブラックじゃないのよ。仕事があるのは良い事だから。
その残業の分をどうにか誤魔化して払わないのがブラックなんだよ。
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 19:23:08.827ID:N3DXzM8Dd
使い潰されるぞ
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 19:32:13.821ID:fK3PMhrba
>>73
意味がないというか職種やらなにやらでいろんなパターンがあるって話だったような
俺もSEだけど結構エグい残業やってた時期あるし…
0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/08/18(木) 19:37:16.135ID:4hcF2CfyM
営業だからみなし残業制なんだけど業務時間をすべて残業扱いきすべきか検討始まってるわ
時間外の業務時間すべて残業代でるなら残業代だけで余裕基本給越えるだろうからえげつないリストラ起こりそう
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