内定先がみなし残業45時間なんだがこわいよ

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:11:16.750 ID:Aajt5FhAr]

もしフルで使ったとして平均1日2時間くらい残業するってことでしょ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:11:41.051 ID:2B7T4j1n0]

職種は？

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:11:57.426 ID:Aajt5FhAr]

>>2
プログラマー

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:12:00.677 ID:fK3PMhrba]

だいたい毎月45時間以上残業があるってことだな

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:12:19.436 ID:LzPnbDTza]

みなし45ってことは80はあるぞ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:12:23.628 ID:Aajt5FhAr]

>>4
それ以上だったら労基に駆け込めるでしょ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:12:32.996 ID:Aajt5FhAr]

>>5
どういうこと？

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:12:55.339 ID:dXSzVnik0]

見事に土方やんけ乙

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:13:13.825 ID:fK3PMhrba]

>>6
サブロク的に何ヶ月か連続しなけりゃいいんじゃなかったか

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:13:51.230 ID:Aajt5FhAr]

45時間以下の残業ってわけじゃなくて45時間超えたら残業代がプラスで出るってだけの話だもんな
やばいかな

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:14:05.272 ID:Aajt5FhAr]

>>8
せやで

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:14:33.025 ID:n6pdiguDM]

それは怖いなソルジャー枠か

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:14:44.232 ID:hKgLQZqq0]

>>3
納得
納期までに余裕持って終われるなら残業なしだ
頑張れ

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:15:18.185 ID:dXSzVnik0]

>>10
出るわけないだろ
とりあえず45時間残業してるかもだから渡しとくねって感じ

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:15:39.950 ID:Aajt5FhAr]

>>9
1年で360時間以上の残業は出来ないんだよな？

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:15:48.382 ID:ka2pyuXj0]

給料低いし
かなり残業させられるよ

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:16:12.798 ID:Aajt5FhAr]

>>12
うん

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:17:18.390 ID:ka2pyuXj0]

まだ就活出来るなら続けろ

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:17:30.158 ID:Aajt5FhAr]

>>13
こわい

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:17:42.685 ID:TYoCNNU20]

>>6
超過分の残業代が支払われて尚且つ超過した月が80時間以内＆年間6か月以内なら合法だぞ
その状態で労基行っても常識を知らないガイジ扱いされて終わるだけ

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:17:56.880 ID:i4O90eqQ0]

みなし制でそれ以下の会社ってみたことない

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:18:07.732 ID:aLo2crsk0]

残業45時間分確実に給料高いのならまだマシだけど
そんなこともないんだよね

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:18:08.940 ID:ADqtnlyP6]

定時に帰ったら殺されそう

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:18:28.803 ID:6ESjtjStd]

スーパーの品出しショートタイムパートだろ

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:18:57.593 ID:Aajt5FhAr]

>>14
ちゃんとタイムカード通りならちゃんと出るでしょ

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:19:08.390 ID:fK3PMhrba]

>>15
なんか半年だか３ヶ月だかの産業医のチェックとかこなせばまた出来てしまったような
職種業態とかにもよるらしいけど

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:19:29.377 ID:IvHSLHXk0]

うちの会社は45みなしあるけど、平均15時間くらいだわ
残業代計算が面倒だからという理由らしい

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:19:33.654 ID:SAXLy2RG0]

現場によるやろーな

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:19:49.333 ID:Aajt5FhAr]

>>20
はえー
こういうのちゃんと大学で講習会とか開いてくれんのかね

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:19:49.870 ID:kS+cq3LZa]

40時間分の残業代を引いた基本給を見てみよう！
固定残業代で水増ししてよく見せてるだけで基本給12万とかザラにある

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:20:12.394 ID:Aajt5FhAr]

>>21
みなし制だと45時間上限らしいじゃん

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:20:23.088 ID:Aajt5FhAr]

>>22
確実に高い

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:20:37.212 ID:TYoCNNU20]

>>15
36協定で規定してあれば例外とか会社が主張すれば720時間までは合法
協定結んでないドブラック以外はどこの会社も必ず協定を結んでる

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:20:51.724 ID:6ESjtjStd]

タイムカードてw
スーパーとは違うんだぞ阪大ガイジ

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:21:21.154 ID:Aajt5FhAr]

>>26
なんだって

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:21:32.558 ID:Aajt5FhAr]

>>27
そのパターンで来てほしい

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:21:50.001 ID:CPqbt+SB0]

まあ御愁傷様だよね

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:22:06.116 ID:7m8o8MLVM]

1日2時間残業って全然平気だろ20時には終わってるし

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:22:11.120 ID:Aajt5FhAr]

>>28
プロダクトごとチームはあるけど基本社内だけだからそんなに差はないはず、、、

[0040 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:22:28.363 ID:CHV6s7FO0]

みなし残業って残業中給料発生しないからやる気無くすよな

[0041 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:22:39.878 ID:Aajt5FhAr]

>>30
ちゃんと基本給とみなし残業代は分けて書いてあった

[0042 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:22:55.833 ID:Aajt5FhAr]

>>33
協定結んでるかってどうやってわかるの？

[0043 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:23:42.302 ID:Aajt5FhAr]

>>34
タイムカードってか管理ソフトで管理してるでしょ多分

[0044 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:24:14.709 ID:i4O90eqQ0]

>>31
タイムカード上はそうなってるのかもね

[0045 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:24:33.308 ID:Aajt5FhAr]

>>37
うぅ
>>38
5時定時だとしてそこから2時間ってなめっちゃ長く感じるわ

[0046 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:24:53.632 ID:rgxAXju60]

朝4時半出勤60連勤のところは辞めたよ😘

[0047 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:25:00.111 ID:Aajt5FhAr]

>>40
基本給にかからないからボーナスも少ないし

[0048 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:25:21.108 ID:Aajt5FhAr]

>>46
壊すぎ

[0049 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:25:48.335 ID:fBu1R3Om0]

>>7
毎日残業すんのが当たり前になってる上に打刻ごまかすのまで当たり前になってる

[0050 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:26:03.573 ID:aftimTy30]

サビ残なし月平均残業5hの部署に新卒で行くことになったけど>>1とは逆の不安があるわ
全然お金入って来なさそうで

[0051 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:26:12.103 ID:LuE06qSN0]

残業しなければ45hぶん丸儲けってことだぞ

[0052 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:26:29.449 ID:kmOe8/ua0]

45時間残業させる前提だからチンタラ残業しながら作業量を調整するしかない

[0053 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:26:42.494 ID:L6aXsPsuM]

基本的にみなし残業ある会社はブラック

[0054 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:26:44.396 ID:TYoCNNU20]

>>42
就業規則と労使協定の内容は会社に言えば見せてくれる
というか周知が義務付けられてるからすぐに確認出来るようにしていないと違法
無いとか意味不明な事言われたらドブラック確定

[0055 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:26:44.493 ID:B5KV6ULc0]

じゃあ受けなきゃよかったのに

[0056 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:27:12.170 ID:fBu1R3Om0]

とりあえずopenworkとかで社名で調べて残業の実態はよく確認したほうがいい
みなし残業ついてる会社は間違いなくそれ以上に残業させてる

[0057 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:28:13.329 ID:aLo2crsk0]

>>32
相場より月給10万円高いならまあ良いのでは？

[0058 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:28:25.109 ID:Aajt5FhAr]

>>50
超ホワイトじゃん

[0059 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:28:28.249 ID:1YCkzWPBM]

>>49
まあ45時間で済むとは到底思えないよね

[0060 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:28:48.746 ID:L6aXsPsuM]

むしろヤバいですよって教えてくれてるだけマシなのかも

[0061 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:29:18.799 ID:Aajt5FhAr]

>>52
ほわあ
>>54
それ見せてっていうの怖くね
人事評価に影響しそう

[0062 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:29:50.028 ID:aftimTy30]

>>58
職種が特徴的なのもあって超絶ホワイト、その代わり衰退産業だけど
でもなんか新卒でそういう楽なとこいくのが良いのかどうか分からないわ、若いときしかガツガツ残業して稼いでって出来ないもんね

[0063 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:30:17.223 ID:ky9GS+rc0]

>>10
>>20
プログラマーでみなし残業て恐らく裁量労働制だから
例え100時間残業しても45時間分しか手当出ないし
労基法上も45時間しか残業してないことになるから
月平均が何時間超えても違法じゃないし労基も動かん
過労死した時に安全配慮義務違反を問われるくらいや

しかも専門業務型は労働者に拒否権ないからな

[0064 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:30:40.255 ID:fK3PMhrba]

人いないITはちょっと形式上の書類作ってすぐに戦線復帰…だった感あるけど実際細かいとこ覚えてないや

[0065 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:30:59.779 ID:Aajt5FhAr]

>>56
10時間って書いてある
有給消化率は60%だって
ホワイトか？

[0066 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:31:41.658 ID:Aajt5FhAr]

>>57
でもうつ病とかになったら人生終わるじゃん

[0067 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:32:18.888 ID:Aajt5FhAr]

>>59
まじかよ

[0068 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:32:41.931 ID:fBu1R3Om0]

>>65
それしか書いてないなら信じてもよさそうだが…
ちなみにうちはみなし40で大体60が常態化

[0069 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:32:50.211 ID:rgxAXju60]

会社にお泊まり楽しいな😇

[0070 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:33:15.278 ID:Aajt5FhAr]

>>62
どうなんだろ
楽に越したことはないんじゃないか

[0071 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:33:33.274 ID:TYoCNNU20]

>>61
まともな会社なら入社して導入研修の際に必ず説明されるから影響なんかするわけない
重要な部分だけ説明して詳細はイントラ上（中小とかなら紙）で確認しろって教わる
そこで見せるのを渋るようならブラック引いたなと思って諦めろ

[0072 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:33:33.570 ID:Aajt5FhAr]

>>63
拒否県内ってどういうこと

[0073 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:34:07.180 ID:Aajt5FhAr]

>>64
36協定いみないやんけ

[0074 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:36:03.609 ID:Aajt5FhAr]

>>68
まじか
ホワイトじゃん

[0075 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:37:00.027 ID:Aajt5FhAr]

>>69
newgameかな

[0076 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:38:16.066 ID:1YCkzWPBM]

震えて眠れ

[0077 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:38:38.838 ID:rRsQtQ1D0]

みなし残業だろうがみなし超過労働分は残業代支給しないと違法だぞ

[0078 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:38:48.546 ID:avUA/j5G0]

いや部署によるだろぶっちゃけ

[0079 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:39:11.385 ID:4HxRY3Aha]

実質残業代ゼロだろそれ

[0080 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:39:36.904 ID:fBu1R3Om0]

>>77
自己研鑽のために勝手に会社に残ってることになってる
注意しても退社しないんですよー困ったもんです

[0081 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:40:22.300 ID:g+GPZD0ha]

>>80
ワロタ

[0082 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:41:04.391 ID:1YCkzWPBM]

>>80
1も困らせちゃいそうだな

[0083 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:41:40.044 ID:rRsQtQ1D0]

>>80
ワロタ
いや笑えねーな

[0084 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:43:49.985 ID:oDYJnRD+r]

怖すぎ

[0085 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:47:19.463 ID:dXket7+l0]

>>62
昔ならそうだけど今は自宅で副業とかできるからな
残業が全くない分、自由な時間をどう使うかは本人次第だ

[0086 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 18:51:23.959 ID:QKKJA0kj0]

俺はホワイト企業の子会社ブラック企業にいるけどお盆前2週間で100時間超えたし今年はもう300超えてるはずだわ

[0087 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 19:09:14.787 ID:L6aXsPsuM]

別に残業が多いのはブラックじゃないのよ。仕事があるのは良い事だから。
その残業の分をどうにか誤魔化して払わないのがブラックなんだよ。

[0088 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 19:23:08.827 ID:N3DXzM8Dd]

使い潰されるぞ

[0089 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 19:32:13.821 ID:fK3PMhrba]

>>73
意味がないというか職種やらなにやらでいろんなパターンがあるって話だったような
俺もSEだけど結構エグい残業やってた時期あるし…

[0090 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/08/18(木) 19:37:16.135 ID:4hcF2CfyM]

営業だからみなし残業制なんだけど業務時間をすべて残業扱いきすべきか検討始まってるわ
時間外の業務時間すべて残業代でるなら残業代だけで余裕基本給越えるだろうからえげつないリストラ起こりそう