【Twitter】 新入社員 「上司には私が何をすべきなのか明確な指示をしてほしい。常識で考えろじゃ何もわかりません」 ← いいね14万
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
新入社員 「自分で考えて動くべきっていうのはわかりますが、それってある程度経験積んで自分で仕事回せるようになった後の話でしょう。何の為の管理職なんですか」
いいね14万 あと高文脈で話すバカが管理職になって指示出しすると分かりにくい
日本語の研修受けろボンクラ 自分で考えるのも仕事だよ
その中で報連相してコンセンサスを取って仕事を進めていくの >>9
バイトとか関係なくすべての労働者が行うべき義務ね
どれだけ薄っぺらい仕事でも例外ってのは常にあるしどうするべきかってのは常に考え続ける必要があるのよ >>11
一言教えれば済む問題、お前みたいなバカがいなくなると働きやすくなる もったいぶって教えないバカが一番生産性低い、それを自分で考えるのが仕事だとか義務とか
労働規範を重んじる極度のバカね >>14
ほんとこれ
上司が無能であることを想定できない奴は馬鹿
よい環境を作るように促すのも必要だってことを理解できない奴にありがち >>15
極論ばっかり言ってるお前が一番のバカだよ >>16
ほんとこれ
馬鹿に限って極論ばかり言うんだよね
仕事をする時にはそういうやつの言葉を鵜呑みにしないよう気を付けたほうが良い >>18
論破されるのは別に可哀想ではないだろ
自分の能力も理解せずに頭のいい人間に楯突いたわけだからいわば自業自得だろ >>21
誰に言ってるのかなんて見れば明らかだろw >>22
ほんとこれ
ニートって無駄にプライドが高くて自分が負けたと分かった後も
延々とねちっこく言い続けて悲しくならねえのかな? いつまで架空の新入社員でスレ立てるつもりだよ
いい加減働けクソニート 自律して動けないならRPAとかAI導入したほうが安上がりなんだよね 上司「わかるよな?」
新入社員「・・・・・コク///」 >>33
日本の教育ってこれが少ないんだよね
トライアンドエラーは学校でいっぱいやらせるべき 全部丸投げならその通りだけど、ある程度タスク分けして渡されてるもん全部教えろは少しは頭使えと思う
基本的に発信者に都合悪い情報は伏せられてるから良くそれだけの情報で賛同できるなといつも思う 低能に限ってぼきゅに配慮しろ!とか声でかくなってる最近の風潮マジでクソだわ >>34
ほんとこれね
学校教育でトライアンドエラーをやらせて仕事では許さない
これが欧米諸国でのやり方
日本は教育で失敗を許さず仕事でミスしてどうするか分からなくなってやめるってパターン多すぎ 失敗恐れて他に丸投げする風潮もどうなんかと思う
自前でやると、失敗した場合に評価下がるから、下請けに丸投げする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています