旧帝大を出て大手メーカーに就職して主任に昇格した結果wwwwww
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年収600万円
同世代の証券とかメガバン行った奴らは1000万円以上貰ってる >>8
大卒5年目
修士卒3年目
博士卒1年目
でなる 主任役職あるとこ聞いたことないな
古びた大手って感じやな てか大手メーカって技術力つくの?
管理とか顧客折衝では? 名前書いて入れた専門学校卒だけど、スマホとか機械学習とかのエンジニアやってるが普通に需要強すぎて1200万ぐらいだよ。自分でもちょっと驚いてる >>15 補足すると、どこの会社・業態でもってわけじゃない、自分で足繁く営業なり人脈築いた結果、努力は相応に必要 まぁ収入だけで量るもんでもないだろ
弟はトヨタ行って年収はそこまででもないけど福利厚生はしっかりしてて満足ぽいし >>15
え、なんでそんなもらえるの?
具体的な仕事内容教えて そうそう、福利厚生とかは大手企業だとしっかりしてるからね。年収だけで語ってもな。金融の仕事もしたことあるけど、だいたいはYOU達ぜったいに将来は体壊すエンドだなって仕事ぶりだし 福利厚生って言っても社宅と企業年金と食堂くらいしかありがたいのないけどな 大手メーカー生技仲間やな
主任は自動車系行った友達からよく聞くからそっち系なんかな
電機系でも20代で700後半いったけど年収だけ求めるならそもそも企業選び間違ってるでしょ 社会に必要なのはメーカーの研究開発なのにな
中抜きや金出す何もできん奴らの方が金を稼ぐ >>19
余り詳しく書くのも何なので、ざっというと、
専門学校時代に同人サークルでスマホアプリ作ることになって勉強して、
サークルで知り合いだった人が起業して…って流れ。
0→1のサービスつくれる現場わかるエンジニアって貴重みたいで
スキルシートに書いていたら色々お声かかる感じ
アタマは悪いけど現場知ってて突貫でもやる自信はあるんで、
そこらへんが需要とマッチしただけだね。時代が落ち着いたら捨てられるかもしれんww トヨタ自動車の主任なら900万くらいいってたのにな どんな生活がしたいかだろ。
銀行の仕事に遣り甲斐を感じない層は多いよ。 高卒SIerだけど家でパソコンいじってるだけで年収550万 >>36
別に足りてないわけじゃないけど
奴らと俺に400万の差があるという現実に萎えるよね
逆に俺より400万↓って言ったら年収200万円なわけで
俺と奴らの頑張りの差は俺とフリーターくらいの差があるのかとかね 何十年も前から言われてたらしいけどね Sier
無くなるどころか人手不足が深刻化してる
外人どんどん増えてるしな 5年目で主任なの?すげー
立命館文系学部卒で大手メーカー10年目主任で今年の年収850万~900万見込みだわ メガバンクとか将来性無いんだから早くリストラしろよな
むしろメーカーは給与体系見直せ >>45
主任って言っても部下つくわけじゃないし
担当者と変わらないけどな シマノかモリタか
てかそもそもメガバンクと比べること自体間違ってるだろ >>28
秋田の地方新聞が給料高いらしいから転職したら? >>46
ものづくりが儲からなくてお金転がしたほうが儲かるのは
会社や国の責というよりは資本主義の仕組み自体の話だけどな >>41
メーカーの方が仕事のペースは緩やかだろうし金融ほど半沢直樹みたいな派閥争いもないし良いところもあるよ。
それも踏まえて年収主義なら転職だね。 >>49
違うけど社会に提供してる価値は俺とフリーター(年収200万)ほどの差はないと思いたい >>48
俺もいま部下いない
チームによっては主任に数人社員つけてるところもあるし
部の方針次第っぽい >>53
社会に提供してる価値とやらと年収に何の相関があんの?
差があったらどうするんだよ
そんな糞どうでもいい事気にするよりやる事あるでしょ >>41
これを言い出すと色々考えてしまうところがあるんだよな。
実際俺は二回の転職を経て年収が450万から850万まであがったけど、
仕事量や仕事の難易度が二倍になったか?といえば決してそんなことはないし。
結局は組織によって判断基準が違って、より良い組織に入ることが正解の一つなのかなって思ったりはしてる。 >>55
適正に評価されてないと感じたらモチベーション低下に繋がる
モチベーションが下がったら転職するか適度に手を抜くかのどっちかだね まぁ、俺も似たようなもんだけど、平で800万までいったぞ
それくらいありゃ十分や >>57
他も言ってるけど組織次第やな
求めてる年収と求められてる能力に乖離あると思うよ
手を抜いてもいいけど昇進も出来ない信用も無い使えない無能おっさん出来上がるし、転職もそんな甘くないよ
まあでも自分に自信あるんだろうしグダグダ言ってないで転職するといい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています