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うちの職場、祝日に出勤すると、通常の勤務代+通常勤務代の135%が手当でつくんだが
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2022/08/12(金) 19:06:46.799ID:rT5wZmG70
恵まれてる方だよな？
簡単にいうと、日当を1万だとすると、祝日に出勤すると1万+通常勤務代の135%の13500円がついて、23500円になる
なんでもない土曜日とかの出勤は時間外手当として対応されるからそれよりは通常勤務代+1.25倍で若干安い
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2022/08/12(金) 19:07:38.083ID:1OukEdoZ0
合計235%
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2022/08/12(金) 19:07:50.340ID:UtYnwPGJd
ホワイトすぎる
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2022/08/12(金) 19:07:52.321ID:1Yk0bXVMp
はい
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2022/08/12(金) 19:08:44.081ID:0BfuYFIZ0
休日に出勤したことないから分からん
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2022/08/12(金) 19:09:57.095ID:yrlhXNN30
絶対解釈間違えてると思う
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2022/08/12(金) 19:10:11.938ID:CrOEm0ao0
僕の職場「休日？そんなのねえよ」
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2022/08/12(金) 19:10:42.006ID:i2VS1LT3r
なにそれすごい
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2022/08/12(金) 19:11:20.837ID:rT5wZmG70
>>2
そういうこと
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2022/08/12(金) 19:11:37.119ID:1oVqbAxT0
平日有給で休んで祝日全部出勤するわ
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2022/08/12(金) 19:12:16.993ID:rT5wZmG70
>>5
うちはシフト制で祝日関係なく業務があるから
シフトの関係で祝日に出勤することになってたら、自然にこの手当がつく
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2022/08/12(金) 19:13:15.302ID:e0CknqQE0
それ祝日の出勤奪い合いになるだろ
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2022/08/12(金) 19:32:40.035ID:1YgACwOL0
休みに働きまくるわ
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2022/08/12(金) 19:34:28.545ID:FIdqlJ/dH
それ本当は13500円だろ
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2022/08/12(金) 19:35:43.589ID:FIdqlJ/dH
法律上の休日出勤は35％増しだからそれを誤解釈したのかな
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2022/08/12(金) 19:36:41.036ID:4k2huqVM0
労働基準法を一度読んでみ
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2022/08/12(金) 19:39:16.168ID:FIdqlJ/dH
労基法に書かれてるのは下限であって決まった額じゃないから
見ても何もわからんよ
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2022/08/12(金) 19:42:04.618ID:4eqojeXa0
計算間違えてる
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2022/08/12(金) 19:47:49.333ID:SJf9basba
俺も計算間違えているだけだと思うが、超絶ホワイトの可能性もある
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2022/08/12(金) 19:50:04.531ID:BaqGLtFT0
超絶ホワイトだとしても35%の部分が一致してるのは不自然だし
まぁ勘違いだろ
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