ワイ「2022年4月大手スーパー入社→2022年6月クレーマーと喧嘩して強制退職」←これの退職理由の説明の仕方wwwwwwww
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>>267
でも、切るにも結構うるさいんじゃなかったっけ?
判例とかからしたら試用でもそんな簡単に切れないと記憶してるが >>268
https://www.yume-tec.co.jp/column/%E3%81%9D%E3%81%AE%E4%BB%96/3972#:~:text=%E8%A9%A6%E7%94%A8%E6%9C%9F%E9%96%93%E3%81%8C14%E6%97%A5%E3%82%92%E8%B6%85%E3%81%88%E3%81%9F%E5%A0%B4%E5%90%88&text=%E5%89%8D%E8%BF%B0%E3%81%AE%E9%80%9A%E3%82%8A%E3%80%81%E9%80%9A%E5%B8%B8%E8%A7%A3%E9%9B%87,%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%8C%E9%81%A9%E7%94%A8%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 会社からの都合退職なら確かすぐに失業手当貰えるし期間も少し長かった気がするけど短い期間ならどうなのかねぇ >>273
30日前手切れ金は貰えた模様
尚、この1は依願退職に応じてしまったから無理 >>269
そりゃ勝てる可能性はゼロではないけど、ありのまま起こしたことを伝えたら引き受ける弁護人いなくなるレベルだと思う
>>271
それは「試用期間中の解雇」でしょ
これと本採用拒否とでは勝手が違う 試用期間終わったら会社の経営状況が悪化したでよくね? この場合、「>>1の経歴の傷が浅く済むように」っていう勧告的な意味も含まれての依願退職の示唆なんだろうから、最終的に依願退職という形に落ち着かせるのは正しいんだけど
一度反発して労基に垂れ込める実績作ってからじゃないと損だね >>280
どちらにせよ客観的に見て正当な理由がなきゃ厳しいのはそうだが、試用期間後の本採用拒否の方がやりやすいのは確か
今回のケースでは事前通告もあったしね
唯一、本人に是正させる機会を与えなかった点は突けそうではあるが、起こした問題に比べたら弱すぎる >>282
と言っても
結局、就職活動苦戦してる訳だから
傷めっちゃ深いんだけどな >>285
起こした問題と言っても
クレーマー処理の失敗が起因だから
是正勧告してからだと思うがなぁ >>286
もっと深くなるところだったぞ
多分落とされてる理由はその一点だけじゃないなってのは今までの話でなんとなく分かるし
俺のIDでアドバイスしたことなんて全部辞める前には思いつくこと
正直、その会社新卒枠使って入りたいと個人的には思えないし、新卒枠使って尚そこしか受け入れ先がないような人だったのではとも邪推する
元々面接で有利となる部分がなさすぎるんじゃないか? どんな言い訳しても2ヶ月で退職の方が勝つから意味無いよ >>288
確かになぁ
でも若いからどうにかならんかな?と思った訳で 運良くどこかに拾ってもらえたら試用期間が明けるまで大人しくしとくんだぞ >>291
他の部分でアピールポイント作って補うしかないんじゃないか?
面接ってのは、自分という商材を他者に買ってもらう営業みたいなもんだから
「御社にこういった利益をもたらせます」と、自信もって言える部分がなければダメだし、>>1の場合はその部分が中々、大企業に伝わらなかったか、伝わっても他の商材と比べて魅力的だと思われなかったんじゃないかな
勝手な推測だけど、自分の能力から適切な企業を選んでるのではなく、企業を決めた後で志望動機を決めてそう
大学出たんなら企業研究って聞いただろ?そこもう一度やってみた方が良いんじゃないかな >>293
う~ん
その言い方
俺の知り合いっぽい >>294
だとすれば尚更、普通の人はそう考えるんだよ
>>1がその普通を出来てないから、上手くいってないだけ
やり方が根本的に間違ってそう >>297
2ヶ月の空白より2ヶ月で辞める奴の方が会社は取りたがらないだろ 荒らしが伸ばしてんのかとw
よう日曜の夜にこんなグダグダやっとるね
どんな喧嘩したら新人が停職食らうのよ 数年前の履歴ならともかく年金や源泉で即バレるようなのを書かないとかあり得ん
働いたことあんの? >>301
前職だからそっかぁ
前職だけはちゃんと調べれるもんな >>301
源泉徴収は出す義務は無いから別途2ヶ月分の確定申告すりゃいい話じゃん
年金もバレるはずがない クレーマーと揉めて挑発した上胸倉捕まれたら警察に通報して自分の正当性を他の客がいる場所で声高に言うとか店の評判が下がる行為をしたらそりゃ首になるだろ
心の中で見下していても態度に出したら駄目だ
正社員で技術系の仕事をしていても他の部署との擦り合わせで嫌いな相手に頭を下げなきゃならない事もあるから自制心はどんな仕事でも必要だよ >>305
と、ネットでしか喧嘩できないチー牛の雑魚が申しております >>308
すぐ煽るじゃん
リアルは勿論ネット上でも喧嘩なんかしないよガキじゃあるまいし 本当に必要な人間だったらそこで切られないからな
その2ヶ月でいらんと判断されたんだろう
短期バイトしてたとでも言えばいいよ 接客とか営業とか客商売絶対向いてないから辞めときなね 3ヶ月なら働いた経歴隠して第二新卒の枠で就職すりゃいいじゃん 普通にクレーマーと喧嘩したけど対応の間違えに気づき今は反省してますって言っとけ ID:+4+lzMzV0が正しいんだけど、正攻法は通じないよバカ土方には
警察もまぁまぁで両成敗にしたがるし
事件化するの面倒くさがる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています