部下への愛を込めた指導がパワハラ認定されて処罰受けたんだが？？？

[0001 ◆Fdoqdwjqh6 2022/07/20(水) 10:21:21.020 ID:NiJnpDsha]

俺30歳たが俺より若いやつ、悟り世代くらいか？
少し厳しく接するとすぐへたるよな

今回部下が爆発したのも悔しがらせて伸ばそうとしたら泣いて上層部に大げさに報告しやがった

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/20(水) 10:22:27.545 ID:nA3XotNOr]

加減がわからないようでは駄目ですね

[0003 ◆Fdoqdwjqh6 2022/07/20(水) 10:23:45.645 ID:NiJnpDsha]

一応言っておくが俺は後輩や部下を嫌いってので厳しくしてるんじゃないんだけどな

心も身体も強く持って粘り強く前向きな人になってもらいたいんだ

そのために怒鳴ったりとか個人ミーティングとか反省報告書とか毎日やらせてたんだがそれらの意味を何もわかってなかったみたい

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/20(水) 10:26:00.561 ID:c3BaMN150]

>>3
どんな良い理由でも、怒鳴ったりする事で肉体、精神的苦痛を与えるのは良くないよ

[0005 ◆Fdoqdwjqh6 2022/07/20(水) 10:30:23.360 ID:fSyEj+kua]

>>4
甘々な環境に部下を置きたくないんだよ
仕事中は常にピリピリ

自分が1番になるんだ、そして相手を騙せるっていうくらいの気持ちでやってもらいたい

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/20(水) 10:32:11.338 ID:0K5ImzMKr]

その方法は短期間なら効果あるが
長続きしないゾ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/20(水) 10:36:00.180 ID:CBD8TBCs0]

コテつけるような奴がまともなわけないしなぁ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/20(水) 10:39:56.346 ID:sa+2xOSG0]

説明が足りんからお前の意図が伝わってないんだよ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/20(水) 10:41:12.483 ID:hR7m1FEQ0]

指導の仕方も知らない奴は上に立ってはいけない