部下が仕事覚えないんだがやめさせる方法教えてくれ
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かれこれ3年経って未だに基本的なところで失敗する
なかなかやめねーから自殺させる手もあるけど意見欲しい 職務怠慢、著しい能力不足、過剰な権利主張、社内秩序を乱す
これに当てはまるなら
①上司からの注意・指導
②人事面談
③懲戒処分
詳しくは労働契約法第15条
解雇はなかなか出来ないから重大なミスさせるように誘導する(誘導した証拠は残さない) 俺がそいつに入れ知恵しといたからパワハラしたら訴訟されてお前の人生終わるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています