年功序列とは言わんが勤属年数で給料上げて？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:50:27.839 ID:jRdWBp200]

モチベーションが維持できない

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:51:12.317 ID:PRPefsol0]

20年も勤めるとそろそろ辞めない？って言われるよ！

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:51:12.399 ID:ClQbZCj20]

毎年5000円アップしてあげるよ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:51:13.996 ID:RlldqOGca]

年齢給と経験給があるじゃろ？

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:51:42.675 ID:TUzYMMxm0]

それ年功序列だしますますやる気なくなるよ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:52:07.302 ID:TUzYMMxm0]

むしろ仕事の成果や残業時間で給料あげてほしい

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:52:20.182 ID:BC24cpgr0]

うちの会社一応毎年2000円は上がる
会社全体の業績評価で予算100％超えすれば1万上がる
それ未満だと5,000円しか上がらん
これがあるせいで本給が上がったり下がったりする
マジでやめて欲しい

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:52:39.828 ID:JvpPXhYY0]

>>6
残業はマイナスじゃね？

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:52:58.485 ID:8SaAv92I0]

それだけ毎年売上上げてるならいいよ

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:53:14.656 ID:JvpPXhYY0]

>>7
下がる要素がなくね？

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:53:20.024 ID:6QLqPY3S0]

ジャップ精神

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:53:25.779 ID:mzJTB6hcM]

勤続年数だけ長い無能の方が給料高いと下のやる気が無くなるよ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:53:31.002 ID:1s4ohkRZ0]

い
い
よ

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:53:31.581 ID:awbl+g0q0]

下がる…？

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:53:42.796 ID:o95vHzHV0]

ベースの固定給に加えて成果給を支給すればいいのに
残業代なんて悪習

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:54:28.982 ID:485dsC5hr]

公務員へどうぞ

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:54:47.369 ID:LSme7dzn0]

年次昇給は普通にあるだろ？ない会社って３ちゃん企業？

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:55:01.494 ID:BC24cpgr0]

>>10
説明下手くそ過ぎたわ
累積加算されてくのはあくまで2000円の部分だけ

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:55:26.102 ID:ROJDOTMk0]

>>15
そういう思想のおかげで
低評価からの残業使い放題じゃん

独立したほうがいい

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:56:39.057 ID:JvpPXhYY0]

>>18
だから大きく増えるか小さくでも増えるかしかないじゃん

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:56:45.927 ID:B58WRLIG0]

スレタイの？ってなんの意味があるの？

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 22:57:09.599 ID:ZaZ0f92ud]

>>18
所得税的な意味かと思ったじゃねーか

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 23:13:35.744 ID:PTk8b2bH0]

>>21
？があるか無いかでニュアンスが違う
無いと切実だがあると煽りに見える

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 23:19:18.045 ID:B58WRLIG0]

>>23
ニュアンスで？使うとか日本語下手なのか？

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 23:24:34.848 ID:PTk8b2bH0]

>>24
一応俺は肩書きとしてマイナーだが文章心理学者を名乗ってるけど無意識こそ本当の意識だぞ

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 23:27:26.776 ID:JjUaMj8O0]

年功序列って一番金必要な若者が貧乏になって退職間近の老害が高給貰うクソ制度じゃん
しかも今の若者が年取る頃にはその給料は貰えない模様

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 23:30:28.970 ID:PTk8b2bH0]

>>26
年収を世代ごとに分けると40歳をボーダーに大きな格差が生まれてるな
俺ら世代がどれだけ頑張っても親世代が当たり前のように買っていた物が買えないのが現実

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 23:46:44.095 ID:PTk8b2bH0]

おう、俺は履歴書の希望要望欄の上手い埋め方とか指導してるからなんかあったら相談しろよ？

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/30(木) 23:54:20.407 ID:siN7oklh0]

出来ることが増えないのに給料上げたら会社が潰れるわ
まあだから若者採って低賃金で使い潰すんだけど

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/01(金) 00:01:42.529 ID:rSrlXXOa0]

ベアじゃなくて定期昇給じゃ人件費は変わらないけど