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例えば電力不足で停電したとして、賠償してくれんの?
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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2022/06/30(木) 13:03:06.170ID:PGX9MxIz0
契約してるサービスが供給されなかったわけだし、それによって得られたであろう利益もなくなるわけじゃん
どうしてくれんの?
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2022/06/30(木) 13:03:47.725ID:enp2CebPr
不可抗力が原因だと免責です
契約約款にも大抵書いてあります
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2022/06/30(木) 13:04:17.367ID:PGX9MxIz0
不可抗力なんか?
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2022/06/30(木) 13:10:21.303ID:XJ92u+50d
とりあえず停電で工場止まって従業員を帰らせた場合
事業主は従業員への休業補償支払義務はない
これ、数年前の社労士試験に出た問題

つまり事業主にとって不可抗力の休業になるいうことは
休業減収の責任は電気事業者側にあることになる
電気事業者と事業主の間にどのような契約があるにせよ
休業補償を貰えずに減収した労働者はその当事者にあらず
一方で因果関係は明確なので、集団訴訟でも起こしてみてはいかがか?
良い前例が作れるかもしれん
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2022/06/30(木) 13:10:59.718ID:XJ92u+50d
>>4
まさに争点は不可抗力の認定だろ
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