上司「ごめんこの仕事育休の人のしごとなんだけどさ?皆に割り振ってて、君もやってもらっていいかな?」←どうする?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前にいた会社繁忙期3人ぐらい一気に育休取り始めたから仕事やめた。 みんなに割り振ってくれるならいいだろ
佐藤さんが休んでる間高橋やっといてくれよ。で終わりだからな 別によくね?
自分が育休取るときは誰かが自分のぶんやるわけだし
まあ、黙ってりゃ良いものを
いちいち告げる上司は無能だと思うけど なんで俺独身なのに俺にふるんすか?普通に嫌っすけど子持ちに頼んでくれませんか?なんかモンクあります?って言う >>15
なんで給料上がるわけじゃないのに勝手にガキこさえた奴らの尻拭いをしなきゃいけないの?
時給2000円相当上がるって言うならやってやらなくもない そりゃ助け合いの観点で言うなら独身が育休使うわけが無いからな…
育休使う可能性のあるやつに優先して仕事振るほうが説得力ある >>18
そうそう!だから既婚者と子持ちに振ってくれって感じ
勝手に俺らに押し付けるなって思うwww 育休で可愛い我が子とずっと居られる奴の分、いつも以上に仕事してそいつに給料をくれてやれる菩薩の心 今更だけど快く快諾するって変な日本語だな・・
また俺のオバカが露呈してしまった・・・ 俺はしょうがないと思ってするけどな ここで快諾したら自分がプライベートな理由で休むときに休みやすい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています