新入社員「あのここってこうやるんですよね?」俺「うん、それ以外どうやってやるの?」
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俺「今後の参考にしたいから他のやり方があるのなら教えてよ」
新入社員「いやすみません」
はぁ? これで間違ってませんか?って聞いてんだよ頭悪りぃな 質問のレベルが「あのうんこってトイレでするんですよね?」
レベルだぞ?なめてんじゃねえぞ これ確認することでやり方が違った時の責任を分担させてるんだぞ 俺「これはAをBに使うんだよ、やってみて」
新人「これはAをBに使うんですか?」
ガイジか? 新入社員の責任は教育係の責任になるんだから声かけてくれてありがとうって感じじゃない?
よくわかってないのに黙って作業されることのほうがよほど辛いよ 経費処理とか毎回聞いてるわ
間違えたら二度手間だしな 俺「こうするんやで~」
新人「ハイ」
俺「じゃあやってみて」
新人「……アッアッアッノ」
俺「なに固まっとるんやつい30秒前に言うたことやろうがあ!!」
新人「そ、そうですね…」
俺「お前本当に大学出たのかよバカか」
新人「そ…そうですね…」
俺「そうですねはいいからやれよ」
まじでイラつくわ発達ぽいし お前同期飲み会でめんどくさい先輩として笑われてるよ これは自分がちゃんと教えている”つもり”になってる典型的な教育に向いてない無能ですわ 心理的安全性とかバカじゃねーのと思ってたがこういう基本的なこともできないやつが居るから研修とかるんだな
いちいち威圧しないと喋れないとか小心者が必死すぎだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています