俺の新卒2年目くらいの時のエピソードなんだが、業務内容がわからんから課長に質問しに行ったら
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俺分からんから○○(2個上の先輩)に聞け
やと
その時ぶち殺したろうか思ったんだが
俺が悪いん >>2
人に指示するなら自分が把握してから指示しろって思うんだが 誰に聞けばいいか把握してるとかめちゃくちゃいい課長じゃん >>4
実務は離れてても分からなくていい理由にはならん >>5
指示出した相手にわからんとこ聞いたら知らねって言われたってことね >>10
課長が業務を割り振って、できてなかったら色々文句言ってくる 課長だって末端の処理の手順とかまで全部網羅してるわけじゃないだろうに >>12
それでも構わんがそれなら一切文句言う資格はないな。 てめーが把握してねえことを人に指示すんなカスって思う >>13
えぇ…
管理職の仕事は業務を把握して割り振って進捗を管理することであってすべての業務手順を網羅することではないんだぞ
その理論で行くと社長は社内全社員の持ってる資格を全て持ってないと何も指示できないってことだろ?
町工場とか行ったほうがいいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています